Column: Vrouw 2018

Ik snap best dat half vrouwelijk Nederland overspannen, burnout of lichtjes over de toeren is. Wij hebben het zo druk met het pleasen van Jan en alleman dat we geen tijd over hebben voor het pleasen van onszelf. Als we een functieomschrijving zouden maken van de moderne vrouw, zou onderstaand profiel aardig in de buurt komen

Functieprofiel Vrouw 2018

  • Spontaan, enthousiast en intelligent 
  • Uitstekende management skills; kan 10 ballen gelijktijdig in de lucht houden 
  • Is een begripvolle, representatieve partner 
  • Uiterst flexibel en heeft geen voorkeur voor tv-programma’s na 20.00 uur 
  • Zorgzaam voor kinderen, (schoon)ouders en andere zorgbehoevenden in netwerk 
  • Heeft goede baan; is zelfstandig, zelfsturend en bij voorkeur zelfvoorzienend 
  • Is een gezellige vriendin met luisterend oor 
  • Sport regelmatig en beschikt over slank, gestroomlijnd lichaam 
  • Houdt voor het hele gezin app groepjes bij van vrienden, familie, schoolklassen en sportverenigingen
  • Is sociaal en attent op social media en in real life
  • Agendabeheer van de kinderen; plant en organiseert speelafspraken, school- en sportactiviteiten en kinderfeestjes 
  • Is betrokken hulpouder op school en bij verenigingen en doet vrijwilligerswerk waar nodig 
  • Kan uitstekend koken en heeft huishouding piekfijn in orde 
  • Geldt tevens voor hormoonhuishouding, klaagt niet over menstruatie, zwangerschappen, bevallingen, midlife-crisis of overgang
  • Heeft jong en energiek uiterlijk en weet dat gedurende 20 jaar te behouden 
  • Weinig tijd nodig voor zichzelf

Bij het zien van deze functieomschrijving zou elke personeelsfunctionaris zijn hoofd zou schudden en zeggen; lastig, een schaap met 8 (!) poten. Maar ze bestaan. En in grote getale. Sterker nog, deze schapen met 8 poten houden de maatschappij draaiende. En laten we elkaar geen mietje noemen; wij vrouwmensen doen dat, en nog uit vrije wil ook.

Ook Google betuigt respect. Als ‘bijzondere eigenschap’ meldt Google dat Werken in de Kempen ‘onder vrouwelijk bestuur valt’. 3 Moeders besturen de zaak en dat is blijkbaar nog niet zo mis. Google zou beter moeten weten. Wij vrouwen besturen 24/7 een non-profit organisatie die ‘thuis’ heet. En het managen van het thuisfront is complexer dan het pleasen van duizenden bedrijven en werkzoekenden.

Nu is ons Lieke genomineerd voor ‘de Zilveren Haring’ en dat vind ik terecht als goed ondernemer. Dat zij haar business combineert met een non-profit organisatie thuis, staat er los van. Desalniettemin vind ik het een dijk van een prestatie. Persoonlijk vind ik dat meer vrouwen anno 2018 een award verdienen voor hun managementskills, uit en thuis. Ik stem voor!