Updates aan de Website (mei)

Sinds de lancering van de nieuwe website zijn we hard bezig geweest met het verbeteren van de grootste fouten die gepaard gaan met de lancering van een geheel nieuw systeem. Niet alleen zijn het aan de oppervlakte visuele veranderingen. Ook is er onder de motorkap veel gebeurd waar de gebruikers niet direct zicht op hadden maar wel veel impact hebben gehad op de prestaties. Onderstaande lijst geeft aan welke bugs inmiddels zijn opgelost afgelopen maand.


Werkgever

  • Credits worden niet toegekend aan account na aanschaf. 
  • Probleem bij enkele klanten waarbij het inlogadres niet overeenkomt met de oude website.
  • Onzichtbaar zetten van vacatures is nu weer mogelijk. 
  • Heractivering van een eerder geplaatste vacature ging onnodig via een aparte creditmethode.
  • Vraag aan werkgever functie komt binnen bij de inlogmail ipv contactmail. 
  • Er was geen overzicht in de 'mijn vacatures' omgeving van de klant.
  • Na meldingen vanuit klanten zijn ook de cv's en motivatiebrieven weer gekoppeld aan de sollicitatie zodat werkgevers niet meer hoeven in te loggen om de sollicitaties in te zien.
  • Er is een import vanuit de oude website gedaan waarin alle oude sollicitaties weer gekoppeld zijn aan de vacature.
  • Credits voor bedrijven werden niet toegevoegd bij een betaling via IDeal. 
  • Er is een sollicitatie URL toegevoegd voor bedrijven die werken met een eigen ATS-systeem. Dit is op aanvraag mogelijk. 
  • Klanten kunnen nu per vacature de bedrijfsomschrijving aanpassen. 
  • Verlengde vacatures kwamen niet bovenaan. 
  • Mails richting bedrijven over het verlopen van hun vacatures werden niet verstuurd. 


Werkzoekenden

  • Werkzoekenden en mensen die niet ingelogd zijn kregen een winkelwagen te zien. 
  • De registreer- en loginfunctie van Linkedin gaf een storing aan.
  • Error bij het inschrijven van de vacatureservice. 


Algemeen

  • Emailtemplates die worden verstuurd na een handeling van gebruiker zijn in aantal verminderd en taaltechnisch verbeterd.
  • Foto's staan weer bij de juiste vacature.
  • Vacatures zijn weer gesorteerd op datum van plaatsing/wijziging.
  • Functieomschrijving en aanvullende informatie stonden verkeerd om.
  • Bepaalde functionaliteiten zijn visueel zichtbaarder gemaakt.
  • Diverse woorden (terminologie) zijn gecorrigeerd.
  • Bepaalde functionaliteiten zijn visueel zichtbaarder gemaakt.
  • Er is een maximum aantal woorden ingesteld op de homepage bij de functieomschrijving (nieuwste vacatures).
  • Voor alle branches en gemeentes is een Adwords-campagne opgesteld. Dit is om de vindbaarheid van de website te verhogen.
  • SEO pagina's zijn toegevoegd voor alle pagina's. Dit is een voortdurende ontwikkeling waardoor in de toekomst dit nog beter kan worden gegarandeerd. 
  • De hoeveelheid views per vacature werd per dag gereset.