Blog

  1. Vacaturekrant [20 februari 2019]

    Vacaturekrant [20 februari 2019]

    Mindfulness, wat is het eigenlijk? En hoe gebruik je het op je werk? In het voorpagina-artikel leggen we het uit. Deze week in de column: Marion scoort bij de Action meer dan ze op gerekend had. En natuurlijk hebben we de krant weer gevuld met mooie vacatures in de Kempen.

    Lees meer »
  2. 19 maart ‘Employer Branding sessie’

    19 maart ‘Employer Branding sessie’

    Wat is employer branding?

    Employer branding is het versterken van je reputatie als werkgever. Met het doel om talent aan je bedrijf te koppelen, betrokkenheid te creëren bij je huidige medewerkers en je bedrijf als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten.

    Hoe bereik je dit? Door je als bedrijf te onderscheiden van de rest. Wat maakt je bedrijf zo bijzonder om voor te werken? Vertel dat verhaal. Wees daar trouwens oprecht in: kandidaten die onder valse voorwendselen bij een bedrijf gaan werken, hebben dat binnen de kortste keren door. Dat maakt de kans op een mis-match en hoge doorstroom in je organisatie groot, wat uiteindelijk meer kost dan het je oplevert.

    Hoe pak ik dat aan?

    Leuk, eerlijk en oprecht zijn over je organisatie als werkgever. Vertel ‘the real story’, laat ‘de echte mensen’ zien, laat hén vertellen wat ze doen. Zorg dat het op de juiste podia

    Lees meer »
  3. Column: Wintersport

    Column: Wintersport

    In advertenties van Oostenrijkse wintersportgebieden zie je altijd een stikgelukkig gezin, genietend op een besneeuwde bergtop. Tegen beter weten in klamp ik me elk jaar weer vast aan de stralende moeder op het plaatje (want eerlijk; wintersport is een week van kou en nattigheid met zere poten in onmogelijke schoenen die je overleeft met alchohol en stampende carnavalsmuziek in een omgebouwde geitenstal). Dit is de laatste keer dat ik er iets van probeer te maken.

    Zaterdag: Vol goede moed vertrekken we midden in de nacht met 3 volgepropte auto’s naar Solden in Tirol. Het belangrijkste wapen blijkt de tas met eten want na 17 uur file, 20 broodjes, 30 dropsleutels, 5 plaspauzes en 15 keer de volledige ‘kinderen voor kinderen’ cd, komen we tegen de avond uitgeblust aan op de plaats van bestemming. Morgen gaan we los.

    Zondag: Voor de stuiterende kinderen van de piste kunnen, moeten er nog een páár dingen geregeld worden. Ik ga met ons pap op

    Lees meer »
  4. Tattoo: oké of taboe? Jouw rechten met een tatoeage op je werk

    Tattoo: oké of taboe? Jouw rechten met een tatoeage op je werk

    In de jaren ’90 zaten tatoeages gigantisch in de lift qua populariteit en tegenwoordig zijn ze niet meer weg te denken in het dagelijks leven. De cijfers stellen dat 1 op de 10 mensen het lichaam heeft verfraaid met een of meer tatoeages. En toch, ondanks de grote populariteit, rust er nog weleens een taboe op zichtbare tatoeages op de werkplek.

    Afhankelijk van je beroep

    Het hebben van lichaamsverfraaiingen zoals piercings of tatoeages hoeft gelukkig niet altijd een probleem te zijn in je carrière. In sommige beroepen worden lichaamsversieringen meer geaccepteerd of zelfs gewaardeerd dan in andere. Creatieve beroepen zijn bij uitstek geschikt voor trotse tattoodragers. Er zijn zelfs mensen die beweren dat getatoeëerde kandidaten in het voordeel zijn ten opzichte van hun niet-getatoeëerde concurrenten als het gaat om creatieve beroepen.

    Als je gaat solliciteren

    Heb je zelf tatoeages? Voordat je gaat solliciteren, probe
    Lees meer »
  5. Vacaturekrant [6 februari 2019]

    Vacaturekrant [6 februari 2019]

    We hebben weer een gloednieuwe vacaturekrant voor je met vacatures van Kempische werkgevers. Deze keer bespreken we ook wat jouw rechten zijn met een tatoeage op het werk. En lees over Marion haar doldwaze avonturen op wintersport.

    Lees meer »
  6. Column: Voetbal

    Column: Voetbal

    Waar ik me enorm aan erger zijn mensen die hard roepen over zaken waar ze geen verstand van hebben. Super irritant. Een tenenkrommend verschijnsel dat voorkomt bij mensen met een gebrek aan zelfreflectie en daardoor een behoorlijke plaat voor hun kop. Ze hebben zelf niet in de gaten dat ze zich te kakken zetten, en hun kinderen erbij. Vreselijk, die schreeuwende leeghoofden. Dit gezegd hebbende, moet ik bekennen: ik doe het ook. Maar, ik wéét het van mezelf en ik werk eraan.

    Bij mij komt dit gebrek tot uiting langs de lijn van het voetbalveld. Zodra de elfjarige zoontjes hun voetbalschoenen hebben gestrikt, staan alle papa’s en de mama’s op scherp. En ik ook. Met als enige verschil dat ik dus geen snars van voetbal snap. Wat ik wél weet, is dat we de wedstrijd moeten winnen. Niet gehinderd door enige voetbalkennis geef ik me dan volledig over aan de strijdlust in het spel. En daar gaat het dan zeg maar mis.

    De keren dat ik kom kijken op zaterdago

    Lees meer »
  7. Happy birthday! 10 dilemma’s van trakteren op het werk

    Happy birthday! 10 dilemma’s van trakteren op het werk

    Misschien zit je je er al een half jaar op te verheugen of zie je er juist als een berg tegenop. Want ja, op een dag ben je jarig en is het tijd om te trakteren op het werk. Hier zijn tien dilemma’s om bij stil te staan.

    Verplicht of vrijwillig

    Om maar meteen met de deur in huis te vallen: nee, trakteren is niet verplicht. Uit onderzoek van het AD kwam naar voren dat 57% trakteert omdat het erbij hoort, maar tegelijkertijd gaf 67% van de respondenten aan dat eenieder dat zelf mag weten. Sommige mensen laten dit aan zich voorbij gaan en dat is helemaal oké.

    Gezond of ongezond

    Dé hamvraag: ga je voor iets gezonds of iets ongezonds? Op dit gebied zijn de meningen verdeeld. Er zijn duidelijk twee kampen. Kamp gezond, waarin ook de lijners zitten die geen taart willen. En kamp ongezond, die zich met hun bourgondisch hart niet zo druk maken om de calorieën. Weet je niet hoe jouw collega’s hierin staan, vraag het dan gerust aan ze.
    Lees meer »
  8. Vacaturekrant [23 januari 2019]

    Vacaturekrant [23 januari 2019]

    In deze krant staan we zowaar even stil bij jouw verjaardag! Jazeker, we gaan het hebben over de dilemma's die een rol spelen bij trakteren op het werk. En Marion schrijft een column over haar ervaringen als voetbalmoeder. Daarnaast vind je in deze krant natuurlijk weer volop vacatures.

    Lees meer »
  9. Hoe schrijf je een chronologisch cv?

    Hoe schrijf je een chronologisch cv?

    Wanneer je gaat solliciteren, wil je uiteraard goed voor de dag komen. Naast je sollicitatiebrief is je curriculum vitae het belangrijkste visitekaartje dat je afgeeft. Dan is het natuurlijk wel belangrijk dat het cv in orde is en een goed overzicht geeft van je werkervaring. Een chronologisch cv kan daarvoor een geschikte manier zijn.

     

    Kenmerken chronologisch cv

    Het chronologisch curriculum vitae is de vorm die het vaakst gebruikt wordt bij het zoeken naar werk. De opbouw is simpel: je deelt het resumé op in een onderdeel met opleidingen, een onderdeel met werkervaring en eventueel een onderdeel met stages of vrijwilligerswerk. Bij al deze onderdelen geef je vervolgens in chronologische volgorde aan wat je ervaring is op dat gebied. Vaak komt hierbij de meest recente ervaring bovenaan te staan en de minst recente onderaan. Het is echter ook mogelijk om dit juis

    Lees meer »
  10. De Open Bedrijven Dag: ‘Dit had niemand verwacht’

    De Open Bedrijven Dag: ‘Dit had niemand verwacht’


    Wat er 12 januari in de Kempen gebeurde, kan in geen enkele andere regio. In 4 maanden tijd werd een mega event op touw gezet waarvoor Werken in de Kempen 52 bedrijven enthousiast kreeg om gelijktijdig een Open Dag te organiseren. Werkgevers lieten zien wat ze in huis hadden en wisten duizenden Kempenaren te interesseren voor hun bedrijf en vacatures. Uiteindelijk ontstond de grootste wervingsactie ooit, met indrukwekkende resultaten.

    Bedrijven maken indruk met innovatie en professionaliteit

    Uiteenlopende Kempische bedrijven stelden van 10.00 tot 14.00 uur hun deuren open en lieten, ieder op eigen wijze, zien waar ze zich dagelijks mee bezighouden. Het aanbod aan bedrijven was gevarieerd en kleurrijk. Het internationale Gigant Podiumbouw maakte indruk met een heus festival op zijn bedrijventerrein,

    Lees meer »
2019 werkenindekempen.nl bv – alle rechten voorbehouden