UPLOAD CV

NIEUWS
Mogelijkheid voor leeftijdsgrens in vacature komt in de wet 8 sep 2017

Onder omstandigheden moeten werkgevers de kans krijgen om in een vacature een onderscheid te maken op basis van leeftijd. In de Verzamelwet SZW 2018 is hiervoor een wetswijziging opgenomen. De gelijkebehandelingswetgeving regelt dat een werkgever sollicitanten in principe niet verschillend mag behandelen op basis van hun leeftijd. Ongelijke behandeling van sollicitanten is wel toegestaan als hiervoor in een wet een mogelijkheid is gecreëerd. Zo mochten werkgevers op basis van de Begrotingswetten van SZW in de afgelopen jaren een voorkeur ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 15 jaargang 2 online 7 sep 2017

De vacaturekrant is terug van weggeweest! Uiteraard staat de krant in het teken van de vele vacatures (29 stuks maar liefst!). Daarnaast hebben we een artikel over werken in de warmte. Wellicht wat outdated met de afgelopen zomer, maar wie weet wat er nog komt. Daarnaast ook een column van Lieke over terugkomen op je werk na een lekkere vakantie.   

Lees meer

Kleine update beveiliging werkenindekempen.nl 23 aug 2017

werkenindekempen.nl heeft een kleine en deels onzichtbare maar zéér belangrijke update doorgevoerd. Het aanmaken van een werkgeversaccount is vanaf vandaag geüpdate met een ReCaptcha (onzichtbare) beveiliging om te voorkomen dat spiderbots en hackers onze website in de toekomst zullen vervuilen. Daarnaast is deze toevoeging ook gedaan bij de sollicitaties. Om te voorkomen dat werkgevers belaagd worden met 'fake-sollicitaties'. Je kan de update herkennen aan een klein ReCaptcha-logootje bij deze twee pagina's. Verder zal ...

Lees meer
recaptcha

Meest voorkomende redenen voor ontslag op staande voet 15 aug 2017

Stelen van de baas is verreweg de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. De Volkskrant deed onderzoek naar alle 194 gepubliceerde rechtszaken over ‘staande voetjes’ in de afgelopen twaalf maanden. Bij ongeveer één op de 55 beëindigde arbeidsovereenkomsten is er sprake van ontslag op staande voet, blijkt uit een enquête van TNO onder ruim 7.000 werkgevers. Het werkelijke aantal ligt waarschijnlijk nog een stuk hoger. Werkgevers trekken het ontslag op staande voet ...

Lees meer

Kempenaar werkt dichter bij huis dan gemiddelde Nederlander 10 aug 2017

Misschien is het voor velen geen nieuws, maar de cijfers van het CBS tonen aan dat de Kempenaar dichter bij huis werkt dan de gemiddelde Nederlander. Met name in de gemeente Bladel werkt men relatief het dichtst bij hun woonplaats, namelijk op 17,8 km enkele reis. Het gemiddelde in de gehele Kempenregio (inclusief Eindhoven) is dit 20,6 kilometer. Hiermee is de regio vergelijkbaar met de Randstad. Het verste van huis werken de bewoners van Cranendonk (op zo'n 24,4 kilometer). Overigens tonen de ...

Lees meer

Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers? 4 aug 2017

In hoeverre zijn werknemers geïnteresseerd in een sabbatical? En niet onbelangrijk: in hoeverre staat de werkgever daar positief tegenover? Kantoorartikelenaanbieder Viking deed onderzoek hiernaar onder 260 Nederlandse werknemers. Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers? Een meerderheid van 59% van de ondervraagden is geïnteresseerd in het nemen van een sabbatical, bijvoorbeeld om te gaan reizen, vrijwilligerswerk te doen, of een cursus te volgen. Daarnaast gaf 34% aan het nog niet te weten. Op de vraag 'Staat jouw werkgever open voor ...

Lees meer

Werklozen in België moeten sneller baan aanvaarden 2 aug 2017

Vanaf 2018 dreigen er sneller sancties te komen voor werkzoekenden die een jobaanbod van de VDAB (Belgische versie van het UWV) weigeren. Vanaf dan zal de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst niet alleen rekening houden met het vorige beroep, maar ook met de 'competenties'. Dat melden de kranten van Mediahuis woensdag. Als gevolg van het Zomerakkoord van de regering-Michel wordt ten laatste op 1 januari 2018 de definitie van een "gepaste job" voor werkzoekenden uitgebreid naar "het beschikken over de vereiste competenties&...

Lees meer

Met deze tweede taal kun je het meeste geld verdienen 1 aug 2017

Een tweede taal wordt steeds belangrijker. Het verbreed je kansen op de arbeidsmarkt en het zorgt ervoor dat je sneller in het buitenland aangenomen wordt. Daarnaast is de mogelijkheid om een nieuwe taal te leren de laatste jaren steeds makkelijker geworden, je kan via apps of gratis cursussen een nieuwe taal leren. Maar welke taal wordt er in Nederland het meest naar gevraagd en waar krijg je het hoogste salaris? Als je Mandarijns of Spaans kan zit je in de ...

Lees meer

Tilburg heeft weinig vacatures voor starters 21 jul 2017

Het aantal vacatures voor afgestudeerden is dit jaar toegenomen met een kwart. De regionale verschillen in het aantal aangeboden startersfuncties zijn groot. Op dit moment zijn een op de 27 vacatures voor afgestudeerden, dat komt neer op 10.000 actueel beschikbare vacatures, zo blijkt uit cijfers van vacaturewebsite Adzuna. In Noord-Holland, en dan vooral in Amsterdam, is het meeste werk te vinden voor afgestudeerden. In de provincie zijn 2245 vacatures beschikbaar waarvan 1208 in de hoofdstad, 1 op de 16 vacatures is daar voor starters. Dat staat ...

Lees meer

Nederlandse bank voert een maand vaderschapsverlof in 20 jul 2017

Goed nieuws voor gezinnen die hun warme nest willen uitbreiden. Vanaf volgend jaar voert de Nederlandse financiële instelling ING een wel heel aanlokkelijk nieuwe arbeidsvoorwaarde in. Mannen en niet-biologische moeders die bij ING werken hebben namelijk de mogelijkheid om de eerste maand na de geboorte van hun kind van betaald verlof te genieten. Dit is op dit moment slechts twee dagen terwijl de biologische moeder minimaal zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof krijgt. Ook kunnen zij er voor kiezen ...

Lees meer

Zomer komkommertijd? Jouw kansen zijn nú het grootst! 19 jul 2017

In de zomer zitten de terrassen vol, zijn de kantoren half leeg en kom je nauwelijks vacatures tegen. Tips om juist nu je slag te slaan. Voor werkzoekenden lijkt de zomer alles behalve ideaal. Er zijn minder vacatures en veel potentiële werkgevers gaan op vakantie. Maar kansen zijn er zeker, mits je de verleiding weerstaat om het zelf ook wat rustiger aan te doen. Hoe maak je juist gebruik van de komkommertijd? Minder concurrentie Uit onderzoek van Monsterboard ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 14 jaargang 2 online 18 jul 2017

De zomer is nabij, dat voel je niet alleen, maar daarover lees je ook in de nieuwste vacaturekrant.

Lees meer

Alle vacatures in de zomerperiode 60 dagen online! 17 jul 2017

Na vele mooie reacties vanuit diverse werkgevers staan ook deze zomer de vacatures niet 30, maar 60 dagen online. Op deze manier bereik je zeker alle werkzoekenden tijdens de vakantieperiode. Uiteraard is dit inclusief gratis gesponsorde doorplaatsing naar indeed.nl Wanneer je dus voor 20 augustus 2017 jouw vacature(s) op werkenindekempen.nl plaatst geniet je van alle kandidaten in de Kempen. Kies dus ook deze zomer voor de vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl en/of de vacaturesite werkenindekempen.nl.

Lees meer

Wie veel overwerkt, is minder vaak ziek 5 jul 2017

Overwerken, gelukkig getrouwd zijn en een flexibel contract hebben. Het zijn allemaal kenmerken van mensen die minder vaak ziek zijn dan gemiddeld. Het CBS en TNO onderzochten waarom in de ene sector mensen langer ziek zijn dan in de andere. Zo hebben zorginstellingen ruim twee keer zo veel ziekmeldingen als cafés en restaurants. Dat het ziekteverzuim in de horeca relatief laag ligt, is niet verwonderlijk. Er werken veel jonge werknemers en die hebben vaak een flexibel contract. Dat ...

Lees meer

Nachtwerk doen? 7 dingen die je moet weten! 5 jul 2017

Nachtwerk, het is niet iedereen gegeven. Overweeg je toch om in te stappen in wat in Angelsaksische landen fijntjes de graveyard shift wordt genoemd, dan moet je volgende dingen zeker weten. 1. Je bioritme zal op de proef worden gesteld Het merendeel van de mensen is geprogrammeerd om 's nachts te slapen. Sta je 's nachts echter op de werkvloer, dan zal je dat vroeg of laat geweten hebben. Stap je in het systeem van nachtshiften, probeer dan om maximum 4 nachten ...

Lees meer

Kantoorbaan? 3 Simpele oefeningen om jouw mooie billen te behouden! 5 jul 2017

Ben je net blij met je afgetrainde lichaam, ga je fulltime werken op een kantoor. Funest voor je lichaam en zéker voor je billen. Hele dagen op je kont zitten is natuurlijk voor geen enkele bilpartij gewenst. Met deze drie kleine en makkelijke oefeningen kun je er voor zorgen dat jij ondanks je kantoorbaantje, toch die mooie billenpartij kan behouden.  Oefening 1. Planking Deze oefening is natuurlijk goed voor het hele lichaam, dus ook voor je ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 13 jaargang 2 online 28 jun 2017

Lees meer

11 manieren waarop sollicitanten hun eigen glazen ingooien 21 jun 2017

Agressief, aanvallend taalgebruik, spelfouten, dronken foto’s: sommige sollicitanten doen er echt alles aan om niet te worden aangenomen. Wat zijn de grootste dealbrekers? Dat recruiters soms het bloed onder de nagels van de kandidaat vandaan halen, dat is bekend, net als de vele ergernissen die recruiters soms over hun sollicitanten hebben. Maar waarmee gooien kandidaten nu precies hun eigen glazen in? Wat moeten ze doen om echt níet aangenomen te worden? Recent onderzoek via World Economic ...

Lees meer

10 briljante openingszinnen voor small talk voor en tijdens een sollicitatiegesprek 20 jun 2017

Misschien denk je bij een sollicitatiegesprek dat de small talk die daaraan vooraf gaat, vooral overtollige ballast is. Dat hoeft helemaal niet zo te zijn. Het contact dat je maakt met de leidinggevende voordat het gesprek echt serieus wordt, kan van invloed zijn op hoe je uiteindelijk wordt beoordeeld, zo blijkt uit onderzoek. Lastig is natuurlijk dat small talk de één makkelijker afgaat dan de ander. We vroegen daarom aan enkele loopbaanexperts welke openingszinnen je zou kunnen gebruiken ...

Lees meer

'Werkgevers overvallen door ontstaan personeelstekorten' 15 jun 2017

Werkgevers hebben onderschat hoe snel de arbeidsmarkt aan zou trekken en daardoor ontstaan personeelstekorten. Ruim de helft van de werkgevers heeft moeite om geschikt personeel te werven, blijkt woensdag uit een onderzoek van salarisverwerker ADP, adviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij. Komend jaar verwacht zelfs bijna twee derde van de ruim duizend ondervraagde personeelsmanagers in de problemen te komen op dit vlak. In 2016 had nog slechts 36 procent van de werkgevers problemen om vacatures vervuld te krijgen. Een jaar eerder was dat ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 12 jaargang 2 online 14 jun 2017

Lees meer

Jouw vacature op werkenindekempen.nl ? Nu met gratis doorplaatsing naar indeed! 13 jun 2017

Vorige maand ontvingen wij onze 2000ste op werkenindekempen.nl. Een mooie mijlpaal waar we al onze klanten dan ook hartelijk voor willen bedanken.  Uiteraard kunnen wij iedereen een gratis plaatsing aanbieden, maar de markt vraagt om iets meer momenteel, daarom krijgen alle vacatures vanaf nu een gratis gesponsorde doorplaatsing naar de grootste nationale vacaturezoekmachine indeed.nl. We hebben in samenwerking met indeed.nl een systeem ontwikkeld, waarmee moeilijk invulbare vacatures nog sneller en beter gevonden worden op hun ...

Lees meer

Homostellen verdelen taken in het huishouden eerlijker 13 jun 2017

In huishoudens met twee mannen of twee vrouwen lijken betaald werk en onbetaalde (zorg)taken eerlijker te worden verdeeld dan in traditionele gezinnen. Vooral samenwonende vrouwen verdelen de huishoudelijke taken gelijker dan heteroseksuele stellen. Het lijkt erop dat mensen die een partner hebben van hetzelfde geslacht meer loskomen van traditionele rolpatronen. Zo werken vrouwen die samenwonen met een vrouw meer dan heteroseksuele vrouwen. Dat blijkt uit een rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Zo verrichten vrouwen met een ...

Lees meer

Werknemers kunnen wettelijke vakantiedagen (van 2016) per 1 juli verliezen 9 jun 2017

Per 1 juli 2017 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2016 hebben opgebouwd. De volgorde van het vervallen en verjaren van vakantiedagen is dit jaar iets versimpeld. Sinds 2012 geldt dat wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar van opbouw vervallen. Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren vijf jaar na het jaar van opbouw. Vóór 2012 gold ook voor wettelijke vakantiedagen die termijn van vijf jaar. Dat betekent dat álle vakantiedagen van voor 2012 in principe hun geldigheid hebben verloren per 1 januari 2017. Eerst ...

Lees meer

Veel Brabantse bedrijven belemmerd door tekort aan geschikt personeel 6 jun 2017

In Brabant wordt zo'n 13 procent van de bedrijven en instellingen geremd door een gebrek aan gekwalificeerd personeel. Dat zegt uitkeringsinstantie UWV. Vooral in het beroepsvervoer, de bouw en de zorg wordt het steeds moeilijker om vacatures te vervullen. Het UWV verwacht zelfs dat de krapte op de arbeidsmarkt de economische ontwikkeling in 2018 gaat remmen. Gouden handjes Zowel in het midden- en kleinbedrijf als bij grote multinationals bestaat een groeiend gebrek aan 'gouden handjes'. Zo heeft Reco Motorservice in ...

Lees meer

Verbeteringen website werkenindekempen.nl 2 jun 2017

Zoals je weet zijn wij voortdurend bezig met onszelf te verbeteren. Een onderdeel hiervan is het regelmatig updaten van de website. Dit zijn de nieuwste updates die wij hebben gedaan de afgelopen maanden. Voor werkzoekenden Nieuwe iconen naast het logo van werkenindekempen.nl, waarin we bepaalde promoties actiever en duidelijker kunnen mede delen. Mogelijkheid toegevoegd om je cv te uploaden zodat wij actiever mee kunnen gaan zoeken naar passende banen. Het opleidingsniveau VMBO is toegevoegd naast LBO bij het ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 10 & 11 jaargang 2 online 31 mei 2017

Beurseditie WIJwerkenindekempen.nl Editie 11 Jaargang 2 WIJwerkenindekempen.nl

Lees meer

De winnaar van de hotelovernachting is geworden... 29 mei 2017

Onlangs kon je door het uploaden van je cv op onze website een mooie hotelovernachting voor twee in het centrum van Brussel winnen. De hotelovernachting bij Pullman Brussels Centre Midi inclusief ontbijt is gewonnen door:  - Jolanda Verdegaal  Wij feliciteren Jolanda van harte met deze mooie prijs en wensen haar een zeer aangenaam verblijf in Brussel. 

Lees meer

Eerste Kempische banenbeurs groot succes! 23 mei 2017

De eerste Kempische banenbeurs, die afgelopen zaterdag door werkenindekempen.nl werd georganiseerd, is een groot succes gebleken. Kwam het door het weer, die ideaal was voor een bezoekje aan de tent, door de samenwerking met de KempenTech beurs, of is er toch een sluimerende stille groep aan werk(zoek)enden die zich niet nadrukkelijk durven uit te spreken en zo'n event ideaal vinden? Eén ding is zeker, dankzij de laagdrempelige opzet van de Kempische banenbeurs ...

Lees meer
banenbeurs banenbeurs

Eerste speeddate namen voor banenbeurs zijn bekend! 9 mei 2017

De eerste zeventien namen waarmee jij op zaterdag 20 mei bij de Kempische banenbeurs kunt gaan speeddaten zijn inmiddels bekend. Dit is een voorlopige lijst! Volgende week zullen wij de definitieve lijst van speeddaters bekend maken. De meeste bedrijven hebben meerdere vacatures in diverse branches. Apex Wouters Groep / Vencotec Van Santvoort Bouw / Bouwbedrijf van Santvoort Werkze! MS Schippers Prowork Landal Vennenbos InnoTec Coppens Groep Baetsen Groep Lunet Zorg KSE Libra service Bax Metaal Hapert aanhangwagens HSPO Zorgpunt Reijrink Staalconstructie Een voorschotje ...

Lees meer
banenbeurs

Rabobank: 'Ik ga starten' aanwezig op de banenbeurs 28 apr 2017

Het programma voor de banenbeurs krijgt steeds meer vorm. Deze week heeft Rabobank de Kempen bekend gemaakt dat zij tevens aanwezig zullen zijn op de banenbeurs met hun stand: 'Ik ga starten'. Het starten van een eigen zaak is natuurlijk hardstikke leuk, maar het brengt ook een hoop vragen met zich mee: Moet ik een rechtsbijstandsverzekering afsluiten, hoe zit met huisvesting of hoe maak ik een goed ondernemingsplan? Dit zijn slechts een aantal vragen waarmee je kan zitten. Rabobank zal ...

Lees meer
rabobank de kempen ikgastarten

Upload je cv en maak kans op een hotelovernachting in Brussel 26 apr 2017

Wanneer jij voor 24 mei 2017 jouw cv upload naar werkenindekempen.nl maak jij automatisch kans op een mooie prijs! Deze prijs is namelijk een: Hotelovernachting (2 pers.) bij Hotel Pullman Brussels Centre Midi inclusief: 1 hotelovernachting (4 sterren) voor 2 personen op korte loopafstand van Brussel Centrum.  Superior Room (met walk in shower en gebruik van Nespresso apparaat, Bose dockingstation en gratis mineraal water). Inclusief groots buffetontbijt voor tevens 2 personen. Maak gratis gebruik van alle faciliteiten (zoals de Fitness lounge en ...

Lees meer
pullman brussels

Echt tot rust komen? Zo lang moet je vrij nemen 25 apr 2017

Je bent vast weleens een week op vakantie geweest en teruggekomen met het gevoel dat je nog niet volledig uitgerust was. Je neemt je voor om het de volgende keer anders te doen, maar hoe lang moet je dan vrij nemen om daarna écht zen weer aan het werk te gaan? Acht dagen, zo luidt het advies van de Vlaamse psychologe Fanya Verhenne. Een week is net niet lang genoeg om echt je rust te pakken; je zou minimaal ...

Lees meer
tot rust komen werk

Wij maken een succes van de banenbeurs! 24 apr 2017

Wij zijn er op gebrand om de banenbeurs een groots succes te maken dit jaar. Wij willen niet alleen werkzoekenden aanspreken, maar ook banenwisselaars die toe zijn aan een nieuwe uitdaging en toevallig geïnteresseerden. Maar hoe gaan wij dat doen? Je lees het hier! Onze regionale vacaturesite en vacaturekrant vormen een uitgelezen mogelijkheid om je als regionale werkgever te profileren en contacten te leggen met kandidaten voor alle vacatures die je regionaal wilt invullen. Wij stellen natuurlijk ...

Lees meer
banenbeurs

Productiviteit verhogen? Haal eruit wat erin zit! 21 apr 2017

Heb je aan het einde van de dag slechts een klein deel van je to do lijst af? Of ben je niet eens toegekomen aan het maken van zo'n lijst? Dan wordt het tijd om jouw productiviteit te verhogen. Niet zozeer door harder te werken, maar door slimmer én prettiger aan de slag te gaan. Weet je niet hoe? Bekijk dan deze tips om het beste uit jezelf (of je werknemers) naar boven te halen. Een grote groep ...

Lees meer
productiviteit

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant Editie 8 Jaargang 2 online 20 apr 2017

Bekijk hier de vacaturekrant van deze week. Met deze keer extra artikelen over carrièreadviezen van grote bekende namen en te laat kom smoesjes.

Lees meer

Deze banen zouden het slechtst zijn voor je relatie 12 apr 2017

Als het niet meer botert tussen jou en je partner, kan dat allerlei redenen hebben. Jullie leven langs elkaar heen, blijken toch verschillende interesses te hebben of een van de twee is vreemdgegaan. Maar er zijn er ook relatie-dealbreakers waar je waarschijnlijk niet zo snel aan denkt. Je baan bijvoorbeeld.  Of je partner nu een politieagent of een bankier is, je houdt waarschijnlijk niet meer of minder van hem of haar vanwege zijn beroep. Of wel? Onderzoekers van de ...

Lees meer
jobs slecht relatie werk

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 7 jaargang 2 online 5 apr 2017

Lees meer

Werkzoekende gaat naar Facebook voor vacatures 28 mrt 2017

Nederlanders op vacaturejacht zoeken steeds vaker hun heil op Facebook. De socialenetwerksite won afgelopen jaar 5% aan populariteit, terwijl bijna alle traditionele vacaturesites minder vaak geraadpleegd worden. Facebook is na Indeed, LinkedIn en de Nationale Vacaturebank de vierde vacaturesite van Nederland, gemeten naar populariteit, meldt de Intelligence Group op basis van eigen onderzoek. Van de top drie won alleen Indeed aan belangstelling – daarmee neemt die site de koppositie over van LinkedIn. Die site was juist bij minder werkzoekenden favoriet. Traditionele ...

Lees meer

Steeds meer studentes kiezen voor escort bijbaan 23 mrt 2017

Uit onderzoek van de vacaturebank Jobbird blijkt dat steeds meer studentes op zoek zijn naar een bijbaan als escort. De reden hiervoor is dat de basisbeurs studiefinanciering is afgeschaft en omdat ze een te rooskleurig beeld van een escort hebben. Jobbird heeft begin dit jaar een anonieme enquête gestuurd aan alle vrouwelijke sollicitanten die op dit moment een studie volgen. In totaal hebben 200 sollicitanten de enquête ingevuld, hieruit blijkt dat 22% van de studentes op zoek is ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 6 jaargang 2 online 22 mrt 2017

Lees meer

55-plussers minder snel aan de slag dan jongere groepen 21 mrt 2017

Goed nieuws, want steeds meer werklozen vinden een baan. In de leeftijdsgroep van 15 tot 35 jaar gaan werklozen het vaakst binnen drie maanden aan de slag. Daar staat tegenover dat baanverlies in die groep ook het meest voorkomt. Werkloze 55-plussers komen nog altijd minder snel aan werk dan andere leeftijdsgroepen. Zij zijn naar verhouding vaak langdurig werkloos. Dit meldt het CBS op grond van de nieuwste cijfers. Elk kwartaal meet het CBS hoeveel mensen die werkloos waren een baan hebben gevonden (...

Lees meer

Zo veel geld loop je mis door overwerken 14 mrt 2017

Je kent het wel: je werkt na vijven nog wat mailtjes weg of timmert nog even dat plafond netjes in elkaar. Voor je het weet ben je weer langer op je werk dan je van plan was, en dat feitelijk in je eigen tijd. Want of je ervoor betaald krijgt? Nope. De mannen achter TotallyMoney.com besloten uit te zoeken hoeveel geld we nu eigenlijk mislopen, en samen met OnePoll zochten ze uit hoeveel tijd we besteden aan gratis overwerken. ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 5 jaargang 2 online 8 mrt 2017

Lees meer

60 dagen voor horeca vacatures! 7 mrt 2017

Het is nog niet echt te zien buiten, maar begin deze maand is de meteorologische lente begonnen. Dit betekent voor veel horeca ondernemers dat ze een drukke tijd tegemoet gaan. werkenindekempen.nl heeft voor deze horecaondernemers in maart een speciale aanbieding! Je vacature staat namelijk niet 30 dagen, maar 60 dagen online! En je hoeft er niet eens iets extra voor te doen. Dus zoek je een frisse frietbakker of een grappige gastvrouw? Zet je vacature 60 dagen online voor hetzelfde ...

Lees meer

Wil je carrière maken? Voorkom deze punten! 3 mrt 2017

Met de juiste competenties en het tonen van persoonlijkheid, ambitie, inzet en betrokkenheid maak je kans om de top te bereiken en word je vaak gezien als ‘high potential’. Maar wat zijn nou de belangrijkste carrièrebrekers? Lees de uitkomsten van ons onderzoek en doe er je voordeel mee!  Uit onderzoek bleek dat de volgende vijf carrièrebrekers erg belangrijk zijn:  Afwezigheid van een scherpe carrièrefocus met heldere doelstellingen Weinig zelfvertrouwen met ...

Lees meer

Kempentech Banenbeurs 2017 1 mrt 2017

Vrijdag 19 en zaterdag 20 mei presenteren Kempische bedrijven zich op KempenTech. Ze laten hun technische specialismen, innovaties en machines zien tijdens de Dutch Technology Week. In de Kempen worden veel technische topprestaties geleverd, door onze eigen Kempische mensen. Daar mogen we trots op zijn. Op KempenTech worden Kempische bedrijvigheid en techniek in de spotlight gezet! 20 mei Kempentech + Banenbeurs De zaterdag van Kempentech zal grotendeels geïniteerd worden door werkenindekempen.nl. Wij zullen bedrijven de mogelijkheid geven om de vacatures die ...

Lees meer

Zet deze 9 dingen sowieso op je cv, anders beland je in de prullenbak 1 mrt 2017

Zes seconden. Zoveel tijd spendeert je potentiële nieuwe baas gemiddeld om te beslissen of je cv interessant is. Hopelijk is dat van jou goed genoeg om hem of haar te overtuigen je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Maar vergis je niet: soms zijn personeelsmanagers op zoek naar een reden om jouw cv op de ‘nee-stapel’ te leggen. Zeker als je solliciteert op een baan die populair is in je branche. Dus wees alert als het ...

Lees meer

Dit vinden politieke partijen over de arbeidsmarkt 24 feb 2017

15 maart gaan we naar de stembus om een nieuwe Tweede Kamer te kiezen. Vind jij de arbeidsmarkt belangrijk? NU.nl heeft op een rij gezet wat de politieke partijen in hun verkiezingsprogramma's over vast en flexwerk, zzp'ers en loondoorbetaling bij ziekte zeggen. Vast en flexwerk VVD: Meer tijdelijke en langere contracten PvdA: Vast contract de norm SP: Vast werk goedkoper, flexwerk duurder CDA: Vast contract aantrekkelijker door soepeler ontslagrecht, tijdelijke contract van vijf jaar PVV: Onbekend D66: Alleen ...

Lees meer

Zweeds Plan: Sekspauze voor alle werknemers! 23 feb 2017

Een Zweeds gemeenteraadslid heeft een voorstel ingediend om alle werknemers het recht te geven om een uur (betaald!) vrij te kunnen nemen om thuis seks te hebben. Het is geen maatregel tegen de vergrijzing, maar gewoon omdat geliefden tegenwoordig te weinig tijd met elkaar doorbrengen. Dat moet anders, vindt Per-Erik Muskos.De sociaal-democraat diende de seksmotie in in de gemeente Övertornea. Het Franse persbureau AFP sprak met hem. Hij zei dat de motie het moet kunnen halen, want wie ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 4 jaargang 2 online 22 feb 2017

Deze week weer een nieuwe editie van WIJwerkenindekempen.nl. Met daarin een politiek tintje! Verschillende partijen hebben concrete ideeën over werk en arbeid? Welke en of het wel zo concreet is allemaal lees je in de nieuwe WIJwerkenindekempen.nl

Lees meer

Weer minder werklozen, jongeren vaker aan het werk 20 feb 2017

De werkloosheid in Nederland is in de eerste maand van dit jaar verder gedaald tot 480.000. Dit is 5,3 procent van de beroepsbevolking, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag bekend. De jeugdwerkloosheid in Nederland is voor het eerst sinds augustus 2011 beneden de 10 procent uitgekomen De werkloosheid onder jongeren kwam in januari uit op 9,8 procent. In september 2013 piekte de jeugdwerkloosheid nog, toen bijna 14 procent van de jongeren in de beroepsbevolking zonder werk zat. Nederland heeft na Duitsland de laagste jeugdwerkloosheid ...

Lees meer

Column: Gelukkig.. op de werkvloer 13 feb 2017

We brengen een groot deel van ons leven door met werken. Niet geheel onbelangrijk is dus hoe gelukkig je bent met je baan. Zou je het bij wijze van spreken voor niks willen doen omdat je van je hobby je werk hebt kunnen maken, of moet je jezelf iedere dag opnieuw op gang slingeren om je kunstje te gaan doen? In dat laatste geval kun je twee dingen doen: een andere baan zoeken of achterhalen wat je zo&...

Lees meer

Relatie op het werk: Slim of niet? 13 feb 2017

Als je verliefd wordt op een collega is dat natuurlijk heel romantisch, maar het kan ook heel lastig zijn. Zeker als je het aanlegt met je chef of ondergeschikte kunnen er problemen ontstaan. Er zijn in Nederland bijna 150.000 stellen die collega's van elkaar zijn. Dat is 4 procent van de werknemers in Nederland, zegt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Een bedrijf kan niet verbieden dat er relaties ontstaan op het werk, het Europese recht op privacy voor werknemers en ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 3 jaargang 2 online 8 feb 2017

Een krant met meer dan 30 vacatures voor de werknemers van de Brabantse Kempen.  Daarnaast hebben we ook nog interessante artikelen en een column in de krant. Genoeg reden om de krant eens goed te lezen dus!  

Lees meer

Zo overleef je de werkdag na een te korte nacht 7 feb 2017

Iedereen heeft er wel eens een keer last van. Ook wij hier bij werkenindekempen.nl en Baangarant komen hier niet ongeschonden uit. Soms ga je net te laat naar bed of slaap je gewoon niet goed. En ook al is het de laatste dag van de week, het kan nog knap lastig zijn om de dag te overleven. Heb jij een te korte nacht gehad? Met deze tips kom jij de dag tóch goed en gefocust door. 1. ...

Lees meer

Voor geld komen werknemers, maar voor cultuur blijven ze! 31 jan 2017

Om talent binnen te hóúden is salaris niet doorslaggevend. Maar om talent aan te trekken wél, blijkt uit nieuw onderzoek. ‘Salaris kan helpen nieuw talent binnen de deur te krijgen, maar het is niet waarschijnlijk dat ze daar ook blijven, als je verder niet investeert in een positieve organisatiecultuur, die werknemers ook de gelegenheid geeft om carrière te maken.’ Dat schrijft Andrew Chamberlain, chief economist van Glassdoor Economic Research op de ...

Lees meer

Nederlandse werknemers slaan ontbijt vaak over 30 jan 2017

Eén op de vijf Nederlandse werknemers slaat regelmatig het ontbijt over. Vooral vijftigplussers starten de dag vaak zonder een ochtendmaaltijd. Alleen in Zweden (43 procent) en Duitsland (25 procent) wordt het ontbijt vaker overgeslagen, blijkt uit onderzoek onder 9.477 werknemers in tien Europese landen. Jongeren tussen de zestien en 24, waarvan 86 procent altijd ontbijt, kiezen in veel gevallen voor een ontbijt buiten de deur en halen de eerste maaltijd van de dag op weg naar het werk of in het bedrijfsrestaurant. Het ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl editie 9 online 26 jan 2017

Wederom brengen we in week 4 een bomvolle WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant uit! Lees in de colum over eerlijkheid tijdens de sollicitatieprocedure en nog veel meer.  

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl Editie 8 Online 16 jan 2017

Lees meer

Inperking van beschikbaarheidscultuur: Werknemer mag telefoon uitzetten 4 jan 2017

Vanaf 1 januari 2017 mogen de telefoons van Franse werknemers buiten werktijd uitgezet worden. Inwoners hebben dit wettelijke recht per 1 januari verworven. Franse minister van Arbeid, Myriam El Khomri, wil zo een eind maken aan een cultuur waarbij je altijd maar 'bereikbaar moet zijn'.    Onbetaalde uren In Frankrijk is men erachter gekomen dat een 'bereikbaarheidscultuur' leidt tot veel onbetaalde overwerkuren en een overdosis aan informatie. Waar je vroeger vaste werkuren had en daarna vrijwel in het geheel afgesloten was van ...

Lees meer

Af en toe een schouderklopje werkt echt 4 jan 2017

'Complimenten aan de hele afdeling, goed gewerkt!' Zo'n boodschap maakt werknemers niet alleen blij, ze gaan er zelfs harder van werken, zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit Maastricht. Krijgt alleen de allerbeste van de afdeling erkenning, dan stijgt de werklust vergelijkbaar met die welgemeende opmerking aan iedereen. Maar geef je een paar mensen op de afdeling een schouderklopje, dan gebeurt er iets bijzonders. Vooral de mensen die niets kregen, doen er een tandje bij. ,,Een absolute verrassing'', noemt ...

Lees meer

Doorwerken na 65 niet altijd mogelijk 4 jan 2017

Veel mensen, met name lager opgeleiden, kunnen fysiek gezien niet langer doorwerken dan tot hun 65e, terwijl de overheid dat wel van ze vraagt. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde. De wet om de pensioenleeftijd te verhogen is al lang aangenomen, maar de NVAB vindt dat er te weinig aandacht is geweest voor de consequenties voor de fysieke en geestelijke gesteldheid van werknemers. ‘Laagopgeleiden worden gedurende hun loopbaan zo zwaar belast dat het een keer ophoudt&...

Lees meer

Nieuwe baan is geliefde nieuwjaarswens 4 jan 2017

Een derde van de Nederlanders met een betaalde baan verandert in 2017 van baan of denkt hierover na. Van de mensen die de intentie hebben om van baan te wisselen, wil bijna 25 procent ZZP’er of ondernemer worden. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 1100 werkende Nederlanders, uitgevoerd door Panelwizard in opdracht van online pensioenuitvoerder BeFrank. Hoewel een nieuwe baan voor een deel van werkend Nederland een geliefde nieuwjaarswens is, vermoedt ruim 55 procent van de mensen zijn of haar huidige baan ...

Lees meer

Productiviteit boosten? Dat doe je met deze muziek! 3 jan 2017

2017 is alweer begonnen en wellicht denk je alvast vooruit naar de volgende vakantie. Als je moeite hebt met deze dag doordat je moe en snel afgeleid bent, is het misschien verstandig om je oortjes in te doen en je af te zonderen. Uit onderzoek blijkt dat je productiever wordt van muziek, maar je kunt beter niet kiezen voor muziek die veel tekst bevat. Doordat je namelijk kunt meezingen, word je snel weer afgeleid. Welke muziekstijlen je productiviteit wé...

Lees meer

werkenindekempen.nl: ons jaar in één overzicht 2 jan 2017

Nederlanders houden van een lijstjes en wij doen daar graag aan mee. Met ons jaaroverzicht laten we graag zien hoe het er voor staat met werkenindekempen.nl. Klik voor het volledige jaaroverzicht op het interactieve beeld hieronder, of bekijk de pdf die zich daaronder bevindt.   

Lees meer

Column: Op zoek naar een nieuwe Rockstar! 23 dec 2016

Geen werk kunnen krijgen vanwege een gebrek aan werkervaring; het is een bekende vicieuze cirkel waarin pas afgestudeerden terecht kunnen komen. Veelal doordat ondernemers een gebrek aan relevante werkervaring als risico beschouwen, terwijl dit bij 50-plussers ineens van veel minder belang is. Wat als er eens meer naar de kansen gekeken wordt van het aannemen van jonge mensen zonder het geijkte arbeidsverleden? Wie weet welke ruwe diamant je binnenhaalt! Jongvolwassenen compenseren hun gebrek aan ervaring graag met innovatie. Er is ...

Lees meer
hipster zoekt werk

Column: Een tweede werkleven 23 dec 2016

Iedereen wil graag oud worden. Behalve op de arbeidsmarkt, waar veel werkzoekenden graag 1 of 2 decennia van hun leeftijd zouden willen afsnoepen. Leeftijdsdiscriminatie mag dan wel wettelijk verboden zijn, het blijft een veelvoor- komend fenomeen. Vaak vanwege de salaris- kosten, soms omdat het werk simpelweg te hoge fysieke eisen stelt die ouderen niet meer goed zouden kunnen invullen. Terwijl ze daar tot hun ontslag (veelal om economische redenen) nog prima toe in staat waren. Weten werkgevers eigenlijk wel wat ze ...

Lees meer
vijftigplusser vacatures

Column: Sleutelwoorden of jeukopwekkers? 23 dec 2016

Ben jij een proactieve teamplayer met een can do-mentaliteit en een hands on-karakter? Ben je resultaatgericht ingesteld, kun je snel schakelen en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Werk je accuraat en zelfstandig, stel je de klant centraal en zoek je een nieuwe uitdaging? Of gebruik jij in je sollicitatiebrieven wél onderscheidende termen om daadwerkelijk te beschrijven wie je bent?   Holle termen Veruit de meeste sollicitatiebrieven of -mails staan bol van de ...

Lees meer
jeukwoorden jeukopwekkers sleutelwoorden

Wijzigingen in wet- en regelgeving in 2017 23 dec 2016

Een nieuw jaar betekent vaak dat wetten worden vernieuwd of aangescherpt of er nieuwe regels ingaan. Wat betekent dit in 2017? XpertHR Actueel zet de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.   Maximum transitievergoeding wordt 77.000 euro De transitievergoeding is enerzijds bedoeld als compensatie voor het ontslag en anderzijds om de transitie naar een andere baan voor de werknemer te vergemakkelijken.   AOW-leeftijd verhoogd: 65 jaar en 9 maanden Werknemers geboren na 30 juni 1951 en voor 1 april 1952 gaan negen maanden langer AOW-premies betalen en ontvangen daarna ...

Lees meer
Wijzigingen wetgeving regelgeving 2017

Nederlandse werknemer meest energieke én productieve van Europa 20 dec 2016

Nederlanders zijn in verhouding met hun Europese collega’s het meest energiek en productief gedurende de werkdag. Daarnaast hebben Nederlandse werknemers het minst last van energydips: een op de drie geeft aan zich minder energiek te voelen na de lunch, tegenover 47 procent in de rest van Europa. Dit blijkt uit het European Eating at Work onderzoek van Eurest, uitgevoerd door TNS onder 9.477 werknemers in tien Europese landen.   Beeld Nederlandse werknemer meest energieke én productieve van Europa In ...

Lees meer
productiviteit werknemers

Nieuwe Tarieven 2017 20 dec 2016

De nieuwe tarieven voor werkenindekempen.nl in 2017 zijn officieel vastgesteld. Met name de stuksprijs voor 10 vacatures wordt flink goedkoper! Wanneer je kiest voor een vacaturepakket van 10 vacatures (die onbeperkt houdbaar zijn) betaal je per vacature slechts €99,90. Dat is een korting van 22.50% ten opzichte van een losse vacature in 2017.  De prijzen van de vacaturekrant 'WIJwerkenindekempen.nl' blijven volgend jaar gelijk. Omdat we de afgelopen tijd en in 2017 er nog meer aan gaan doen om de vacatures in te ...

Lees meer
tarieven werkenindekempen.nl

Nederlanders blijven negatief , ondanks florerende arbeidsmarkt 16 dec 2016

De arbeidsmarkt in Nederland floreert, maar echt positief willen we niet worden: op Australiërs na zijn Nederlanders het minst optimistisch over hun kans op een baan. Nog niet de helft van de Nederlanders (47,7 procent) zegt positief te zijn over de eigen kansen op de arbeidsmarkt. Dat is een stuk pessimistischer dan de stemming bij onze oosterburen. Van de Duitsers is namelijk bijna driekwart (72,6 procent) vol goede verwachtingen over volgend jaar. Mannen en millennials zien het zonnig in Het ...

Lees meer
pessimisme nederland

Schaarste op de arbeidsmarkt 15 dec 2016

Het gaat goed met de Nederlandse economie. Zo goed dat we zelfs onderweg zijn naar volledige werkgelegenheid en zelfs schaarste. Dat zegt Hans de Boer, voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW, in de Telegraaf. ''Er zijn alweer moeilijk vervulbare vacatures. Volledige werkgelegenheid komt in zicht. Dat is goed nieuws, want dan kan iedereen profiteren." Hij zegt daarbij wel dat een volgend kabinet de groeiende economie moet blijven ondersteunen met een uitgebreide investeringen voor klimaat en mobiliteit. ''Het is belangrijk dat we ...

Lees meer
Schaarste arbeidsmarkt

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 7 online 14 dec 2016

Bij deze de nieuwste editie van de vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl.  

Lees meer

Nauwelijks meer vrouwen aan het werk 13 dec 2016

Het aandeel vrouwen met betaald werk is in de afgelopen twee jaar niet gegroeid. Van de vrouwen tussen 20 - 64 jaar heeft 71 procent een baan. Onder sommige groepen is zelfs een daling zichtbaar in het aantal werkenden.   Economische crisis De economische crisis ligt volgens onderzoekers ten grondslag aan de 'tegenvallende' cijfers.  De werkeloosheid steeg in die periode en het was dus moeilijker om een baan te vinden, ook voor vrouwen. Uit de tweejaarlijkse emancipatiemonitor van Het SCP en CBS ...

Lees meer
vrouwen werk arbeid

Eén cao voor alle uitzendkrachten 12 dec 2016

Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor alle uitzendkrachten. Werkgevers hebben in dat geval altijd met dezelfde regels te maken. Op dit moment zijn er twee cao’s voor uitzendkrachten: zij kunnen onder de ABU-cao vallen of onder de NBBU-cao. Het grootste deel van de uitzendkrachten valt onder de ABU-cao. Voor de ABU-cao geldt een algemeenverbindendverklaring, waardoor de regels uit deze cao ook ...

Lees meer
CAO NBBU ABU

Decemberaanbieding: Vacatures twee weken langer online! 8 dec 2016

De kerstdagen zijn in aantocht! We werken langzaam toe naar deze sfeervolle dagen en uiteraard ook naar het nieuwe jaar. En hoe kan je 2017 nou lekkerder beginnen dan met een compleet personeelsbestand? Om iedereen een handje te helpen, plaatsen wij jouw vacatures de hele decembermaand niet 30, maar 45 dagen online! Ook wanneer je kiest voor plaatsing in de krant staan alle vacatures 45 dagen online!  Dus maak gebruik van deze actie door snel je vacature te plaatsen! ...

Lees meer

Column: Kempische mentaliteit 7 dec 2016

Iedereen wil ze als medewerkers binnen hun bedrijf: mannen met ‘een Kempische mentaliteit’. We weten allemaal wat ermee wordt bedoeld. Maar probeer het uit te leggen aan een Hollander of andere nationaliteit en je zult zien dat het niet lukt. Is het een gevoel, een cultureel goed? Genetisch overgeleverd? Wat is het? Een Kempenaar is meer dan iemand ‘uit de buurt van Reusel, Bèèrs, Blaal, Irsel of Bergaaik’. Het is iemand die ...

Lees meer

13 signalen dat iemand ontslag gaat nemen 5 dec 2016

We hebben het al vaak genoeg gezegd: 'De arbeidsmarkt trekt aan'. Werknemers die al een tijdje waren uitgekeken, maar eerder geen geschikte vacatures zagen, zouden nu de stap kunnen wagen. Hoe herken je als werkgever dat iemand weg wil? Er is de afgelopen decennia veel onderzoek gedaan naar gedrag dat een bepaalde handeling kan voorspellen. Zo weten we vrij nauwkeurig hoe partners zich gedragen die op het punt staan vreemd te gaan of uit elkaar te gaan. Maar ook pokerspelers ...

Lees meer

Het Nieuwe Werken: kun jij het? 2 dec 2016

Begin deze eeuw kreeg Nederland voor het eerst te maken met het fenomeen ‘Het Nieuwe Werken’. Aanvankelijk met de introductie van flexibele werkplekken in een parkachtige kantooromgeving, waardoor we het concept van een eigen bureau met fotolijstjes, plantje en pennenbak moesten leren loslaten. Tegenwoordig weten we niet beter of we kunnen vanaf elke plek op aarde op kantoor zijn. Ook thuis. Toegang tot 'het netwerk' is de enige vereiste. De rest hangt af van jouw focus: kun je ...

Lees meer

werkenindekempen.nl is hier om te blijven! 2 dec 2016

werkenindekempen.nl mag zich inmiddels één van de grootste regionale vacaturesites van Nederland noemen en daar zijn we trots op. Een enorme fanbase heeft er voor gezorgd dat de regionale economie één van de beste van Nederland is. Om deze mooie positie te behouden moeten we uiteraard ons blijven ontwikkelen op het gebied van veiligheid, ontwikkeling en innovatie.  De afgelopen maanden heeft ons webteam hier kei hard voor geknokt met de volgende resultaten: werkenindekempen....

Lees meer

Wet uitbreiding kraamverlof gepubliceerd 30 nov 2016

Het wetsvoorstel voor de uitbreiding van het (betaald) kraamverlof is naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarmee is het wetsvoorstel ook openbaar geworden. In het wetsvoorstel wordt de uitbreiding van het kraamverlof – dat per 1 januari 2019 moet ingaan – toegelicht. Door het wetsvoorstel heeft een werknemer straks recht op vijf dagen kraamverlof na de bevalling van zijn partner. De eerste twee dagen betaalt de werkgever (zoals nu ook het geval is) en voor de aanvullende drie dagen (die er straks ...

Lees meer

WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant editie 6 online 30 nov 2016

Lees meer

Column: Afwijzing of Aanwijzing 29 nov 2016

  Klamme handjes, een droge keel waar de zenuwen doorheen gieren, hakkelende woorden die met ietwat benepen stem worden uitgestoten; Het zijn slechts enkele symptomen van sollicitatiestress die mensen kunnen vertonen voor en tijdens een gesprek. Zeker als het een droombaan betreft die koste wat kost verkregen moet worden. Een afwijzing is dan niet echt bevorderlijk voor het zelfvertrouwen, maar het biedt ook perspectief. Tenminste, als je ervoor open staat om te leren van je 'fouten'. Essentieel is dat je ...

Lees meer

Landsgrenzen blijven barrière voor de arbeidsmarkt 28 nov 2016

In grensgebieden zoals hier in de Brabantse Kempen blijven landsgrenzen een barrière voor de arbeidsmarkt. Dit komt met name door de taal- en cultuurverschillen meldt het CPB. Dit probleem blijkt niet alleen een probleem tussen de grenzen van Nederland en België, maar speelt in de hele Europese Unie. Een grote oorzaak hiervan ligt tevens in de erkenning van diploma's en certificaten. Veel certificaten worden in een ander land niet goedgekeurd omdat de arbeidsregels simpelweg anders zijn.&...

Lees meer

‘We moeten niet meer het onmogelijke vragen’ 23 nov 2016

  Werkgevers die moeilijk aan personeel kunnen komen, zouden als mogelijke oplossing eens moeten kijken naar het eisenpakket van de vacatures. Sluiten deze nog aan bij de huidige arbeidsmarkt? Regelmatig wordt het onmogelijke van nieuw personeel gevraagd, met als gevolg dat vacatures open blijven staan. Vaak is dit niet te wijten aan onwil of opzet, maar komt dit doordat werkgevers de juiste eisen niet kunnen formuleren.   Dit zegt strategisch personeelsplanning deskundige Wilco van Gelderen. ‘We stellen steeds hogere ...

Lees meer

Handhaving Wet DBA opgeschort tot 2018 22 nov 2016

Het kabinet heeft besloten om tot 1 januari 2018 niet handhavend op te treden voor wat betreft de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De implementatiefase van de Wet DBA is daarom verlengd van 1 mei 2017 tot 1 januari 2018. De Wet DBA en daarmee ook de modelovereenkomst die op 1 mei 2016 de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) heeft vervangen – leidde in de praktijk nog steeds tot grote onzekerheid over de arbeidsrelaties die opdrachtgevers en opdrachtnemers met elkaar aangaan. De verlenging van implementatiefase heeft tot gevolg dat ...

Lees meer

Hoelang mag proefplaatsing duren? 18 nov 2016

Als een werkgever een sollicitant met een uitkering in dienst wil nemen, kan hij hem op de proef stellen via een proefplaatsing. Die proef duurt doorgaans twee maanden, maar soms ook langer. Een proefplaatsing houdt in dat iemand met behoud van uitkering aan het werk gaat. Tijdens de proefplaatsing bekijkt de werkgever wat voor vlees hij in de kuip heeft. Deze proefmogelijkheid is bijvoorbeeld handig voor een werkgever die in het kader van de banenafspraak (tool) overweegt een werknemer met ...

Lees meer

Gratis advertentie in WIJwerkenindekempen.nl? 16 nov 2016

Wanneer je tot eind van dit jaar een advertorial (1/1e pagina) aankoopt, krijg je er gratis een 1/4e pagina advertentie bij ter waarde van €887,24!!! Neem snel contact met ons op om in één van de volgende edities van WIJwerkenindekempen.nl te schitteren. Aanleveren van personeelsadvertenties voor de volgende 6e editie van WIJwerkenindekempen.nl kan nog zeker. Je hebt tot vrijdagmiddag 25 november (12:00u) de tijd om de vacature te plaatsen.

Lees meer

Vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl editie 5 online 16 nov 2016

Lees meer

Stijging minimum jeugdloon in 2017 14 nov 2016

Per ingang van 1 januari 2017 zal het minimum jeugdloon  met €14,40 per maand gaan stijgen. Werknemers van 23 jaar en ouder zullen dan uitkomen op een minimum jeugdloon van €1.551,60 bruto per maand. Dit wordt bepaald door een wijziging in de wet minimumloon en minimumvakantiebijlage (WML). Per dag komt dit uit op een bedrag van €71,61 en een weekloon van €358,05. Een wettelijk uurloon bestaat niet, alhoewel het kabinet hier wel verandering in wil aanbrengen. Zie bijgevoegde afbeelding voor het ...

Lees meer

De vacatureservice heeft een nieuw jasje! 11 nov 2016

Vandaag hebben wij voor het eerst de vacatureservice nieuwe stijl verstuurd! De vacatureservice heeft een fris nieuw uiterlijk gekregen en alle vacatures zijn nu netjes gesorteerd per rubriek. Wil jij ook deze vacatureservice wekelijks in je mailbox ontvangen? Klik dan op hier! Op de achtergrond zijn wij bezig met nog meer nieuwe ontwikkelingen. Wil je up to date blijven over deze vernieuwingen? Volg ons op Facebook, Linkedin en Instagram. 

Lees meer

Genderneutrale vacatureteksten, doen! 9 nov 2016

    Ben je niet persé op zoek naar een man of vrouw voor een openstaande vacature? Schrijf dan je vacatureteksten 'genderneutraal' ! Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek. Daarnaast is het ook zo dat een genderneutrale vacature voor meer (goede) kandidaten zorgt. Een van de belangrijkste verklaringen die bedrijven noemen voor hun gebrek aan diversiteit is het gebrek aan gekwalificeerde kandidaten uit groepen die ondervertegenwoordigd zijn. Dit gebrek zorgt voor een vertraging van het sollicitatieproces.   ...

Lees meer

Vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl editie 4 online 2 nov 2016

De vierde editie van WIJwerkenindekempen.nl staat online, dit keer met maar liefst 34 vacatures uit de regio! Daarnaast een artikel en column over 50+ plussers. Wat zijn bijvoorbeeld de voordelen van een vijftigplusser in dienst? Je leest het in WIJwerkenindekempen.nl.  WIJwerkenindekempen.nl is onderdeel van zes Kempische weekbladen in de regio (De Kempenaer, Veldhovens Weekblad, Valkenswaards Weekblad, De Schakel, De Parel van Brabant en Oirschots Weekjournaal), allemaal onderdeel van de Persgroep Nederland.

Lees meer
WIJwerkenindekempen.nl vacaturekrant vijftigplusser

Online vacatures zijn populair, groei bij werkenindekempen.nl ongekend 2 nov 2016

  Dat online vacatures steeds populairder worden lijkt alleen maar logisch met het huidige digitaliseringsklimaat. Mensen zijn dagelijks te vinden op hun mobiele telefoons. Daarom zijn online vacatures natuurlijk ook een perfecte oplossing voor het aanvullen van het personeelsbestand.  Uit onderzoek van textkernel blijkt dat de landelijke stijging van online vacatures met maar liefst 31,7% is gestegen t.o.v. de zelfde periode van vorig jaar. Wanneer wij onze eigen cijfers hiernaast houden kunnen wij niet anders dan trots zijn.&...

Lees meer
sterke groei online vacatures

AOW Leeftijd omhoog door hogere levensverwachting 31 okt 2016

  Goed nieuws voor de workaholics, minder goed nieuws voor degenen die heel erg uitkijken naar hun welverdiende pensioen. Want per 2022 gaat de pensioenleeftijd omhoog van 67 jaar naar 67 jaar en 3 maanden.  Dit bevestigt het ministerie van Sociale zaken. De verhoging is het gevolg van een nieuwe, hogere raming van de levensverwachting van Nederlanders, gemaakt door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Sinds 2012 schrijft de wet voor dat de AOW-leeftijd in dat geval automatisch met drie maanden stijgt. De vuistregel ...

Lees meer

Effectief werven begint met een goede vacaturetekst 26 okt 2016

  U zoekt de juiste kandidaat voor uw vacature? Een goede vacaturetekst zorgt voor de juiste respons. Maar hoe schrijft u een goede vacature?    Er zijn een aantal simpele richtlijnen waar elke vacature aan moet voldoen zodat u de juiste kandidaten aantrekt: Aansprekende, duidelijke titel Heldere structuur Spreek de doelgroep aan   Een goede vacature heeft een aansprekende, duidelijke titel De meeste voor de hand liggende manier om kandidaten aan te spreken, is door de vacature een pakkende ...

Lees meer

Al bekend met het youtube-kanaal van werkenindekempen.nl? 25 okt 2016

Ben je al bekend met ons youtube-kanaal? Wij hebben sinds kort een youtube-kanaal met diverse instructies voor de website.  Daarnaast zijn er binnenkort nog veel meer video's op te vinden, zoals onze promotievideo's die wij zelf maken voor bedrijven uit de Brabantse Kempen. Wil jij ook zo'n mooie bedrijfsfilm? Neem vrijblijvend contact met ons. 

Lees meer

Veel werkgevers moeite met invullen personeelsvraag 19 okt 2016

Steeds meer bedrijven hebben moeite met het invullen van hun vacatures. In 2014 gaf slechts 5% van alle werkgevers aan moeite te hebben met het vinden van het juiste personeel. Dit jaar is dat percentage flink toegenomen. Inmiddels geeft 17% aan moeite te hebben met de vacatureinvulling. Maar liefst 30% geeft als reden aan dat er te weinig beschikbaar personeel op de arbeidsmarkt is, 20% geeft aan dat de oorzaak ligt in gebrek aan harde vaardigheden (technische competenties). Met name in de technische branche is ...

Lees meer

Vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl editie 3 online 19 okt 2016

De derde editie van WIJwerkenindekempen.nl staat online, dit keer met meer dan 25 vacatures uit de regio!

Lees meer

werkenindekempen.nl blijft zich ontwikkelen. 12 okt 2016

Vorige maand hebben wij gepaste trots onze nieuwe website gelanceerd. Veel van jullie brachten punten aan voor de verbetering en doorontwikkeling hiervan. Wij hebben hier goed naar geluisterd en hebben de volgende dingen snel aangepakt. Verschijningsdata van de vacaturekrant tot eind dit jaar zijn toegevoegd op de vacaturekrant pagina. Error m.b.t. vacature wijzigen is opgelost.  Meerdere dode links zijn verwijderd. Totaalbedrag van de aankoop van jouw vacature is direct inzichtelijk. 'Bedrijfs ID' wordt getoond bij het ...

Lees meer

Hoog percentage familiebedrijven in de Brabantse Kempen 7 okt 2016

Nederland telt 271.790 familiebedrijven. Dit komt neer op 70 procent van alle bedrijven met meer dan één werkzame persoon. Dit meldt CBS. Van de bedrijven in de horeca is 81 procent een familiebedrijf en in de landbouw zelfs 92 procent. Ook in de industrie is 70 procent een familiebedrijf. Veel familiebedrijven in de Kempen Het gemiddelde aantal familiebedrijven in Noord-Brabant is 68 procent. De Brabantse kempen ligt met een percentage van gemiddeld 79,61% hier ruim boven. Met name de gemeente Reusel-De Mierden ...

Lees meer

Vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl editie 2 online 6 okt 2016

Lees meer

Gratis cv check op de open dag van de Oude Jongensschool 21 sep 2016

Twijfel je over je cv omdat je al enige tijd zonder succes aan het solliciteren bent of wellicht net nieuw bent op de arbeidsmarkt? Kom dan op zaterdag 1 oktober tussen 10:00 en 14:00 langs op de open dag van de oude jongensschool en krijg een gratis cv check. Wij luisteren naar jouw verhaal, geven je tips en wie weet kunnen we je zelfs binnen no-time helpen aan een leuke baan. Wanneer: Zaterdag 1 oktober van 10:00 tot 14:00 Waar: De Oude Jongensschool ...

Lees meer

Vacaturekrant WIJwerkenindekempen.nl editie 1 online 21 sep 2016

Lees meer

De nieuwe website is online! 19 sep 2016

Het is het zover! Met gepaste trots presenteren wij onze nieuwe website.  Visueel is er een hoop veranderd (met name voor desktop gebruikers), maar ook op de achtergrond is er ontzettend veel verbeterd. We nemen je mee in de verbeteringen van onze nieuwe website.    1. Vacaturekrant Ben jij al op de hoogte van het verschijnen van onze nieuwe dienstverlening:'WIJwerkenindekempen.nl'? Op onze website kun je alles lezen over de vacaturekrant die deze week al verschijnt. Uiteraard ...

Lees meer

Vacaturekrant komt er aan! 'WIJwerkenindekempen.nl' 4 aug 2016

Samen met met 'de Persgroep Nederland' gaat werkenindekempen.nl flink aan de bak om de arbeidsmarkt in de regio nog beter te verenigen. Dat doen we door naast onze online dienstverlening, de regionale vacaturekrant 'WIJwerkenindekempen.nl' uit te brengen. 'WIJwerkenindekempen.nl' wordt een krant vol vacatures, bedrijfsprofielen, sollicitatietips en informatie. Uiteraard kun jij daar met jouw bedrijf deel van uitmaken! De vacaturekrant verschijnt per september tweewekelijks bij de weekbladen van 'De Kempenaer', 'De Schakel', '...

Lees meer

Minder nieuwe WW-uitkeringen in Brabant, met name Zuid-oost Brabant 21 jul 2016

Het aantal nieuwe aanvragen voor een WW-uitkering daalt in Brabant sneller dan in de rest van Nederland. Volgens uitkeringsinstantie UWV komt dit doordat de economie zich blijft herstellen, waardoor er in Brabant steeds minder ontslagen vallen in de industriële sector en de zorg- en welzijnsector. In eerste zes maanden van dit jaar werden er in onze provincie 39.400 nieuwe uitkeringen verstrekt. Dit is 7200 minder dan in dezelfde periode vorig jaar, oftewel 15 procent. Landelijk daalde het aantal nieuwe uitkeringen met 9 ...

Lees meer

Vacatures deze zomer 60 dagen online! 13 jul 2016

Zomervakantie: Een tijd waarin veel werknemers het werk volledig achter zich laten en vooral denken aan wat het lekkerste wijntje is bij een romige, Italiaanse pasta carbonara. Erg fijn voor hen, maar minder voor de werkgever die druk op zoek is naar personeel. Wij begrijpen dat en komen met een oplossing!  Alle vacatures staan deze zomer niet 30 maar 60 dagen online. Zo krijgen deze vakantiegangers alsnog de vacatures onder ogen wanneer ze thuis komen. Waarom ...

Lees meer

1000ste vacature geplaatst! 20 jun 2016

Dit weekend hebben wij de duizendste vacatureplaatsing ontvangen op werkenindekempen.nl. Dit is weer een nieuwe mijlpaal in ons korte bestaan.   We danken de meer dan 450 bedrijven en onze trouwe volgers op onze social media kanalen die dit concept tot een groot succes maken. Dankzij jullie zorgen we ervoor dat de economische motor van de Kempenregio blijft draaien en dat het werkloosheidscijfer tot een van de laagste van het land behoort.

Lees meer

Vakantievacatures 60 DAGEN ONLINE!! 2 jun 2016

  Het is bij-ná zomer en dat betekent: zon op je bol, gezellige evenementen en extra genieten van het Kempische land. Maar niet voor iedereen. Veel jongeren zijn namelijk (nu al) op zoek zijn naar leuke vakantie- of bijbanen via werkenindekempen.nl. En daarom willen wij jullie graag helpen met het vinden van deze jongeren.  Wanneer je nu een vacature plaatst voor vakantiekrachten, staat deze niet 30 maar 60 dagen online!! Wij zijn ...

Lees meer

Jouw bedrijf gratis in de picture? Doen we! 12 mei 2016

Wil je een vacature écht goed overbrengen op werkzoekenden? Laat je bedrijf dan zien met beelden. Gratis, want wij geven drie professionele fotoshoots weg aan onze klanten!   Onze fotograaf komt op locatie om een sfeervolle impressie te maken van jouw bedrijf. Alle goed bevonden foto’s krijg je later digitaal toegestuurd en kun je rechtenvrij voor alles gebruiken. Nou vraag je je vast af waar het addertje zit. Nergens, want wij willen de fotoshoot alleen maar gebruiken ...

Lees meer

werkenindekempen.nl loves Baangarant uitzendbureau 6 apr 2016

We hebben goed nieuws en we hebben goed nieuws. Eerst het goede nieuws:   Baangarant Uitzendbureau en Werkenindekempen.nl gaan intensief samenwerken. Dus: voordelen voor werkgevers en werkzoekenden!   Voordelen: Als bedrijf zelf je vacature plaatsen op werkenindekempen.nl; een vacaturesite met een enorm bereik in de Kempen. Weet je hoe enorm? Ruim 1 miljoen bezoekers per jaar, 6200 volgers op Facebook, LinkedIn en Instagram en 3000 mensen die wekelijks onze vacatureservice per e-mail ontvangen. Vind je via Werkenindekempen....

Lees meer

Gratis woon-werkverkeer voor de Kempische mens! 23 mrt 2016

Een 100% milieuvriendelijk vervoersplan. Zonder sjoemelsoftware, dieselgate of bijtelling. Een goed ontbijt volstaat als brandstof. Mogelijk gemaakt door mensen die hun oude fiets een tweede leven willen geven! Staat je oude fiets al een tijdje ongebruikt in de schuur? Lever hem bij ons in of wij halen ‘m op. Na een servicebeurt en styling à la werkenindekempen.nl krijgt hij weer asfalt onder de banden. Aangedreven door een streekgenoot die graag dichtbij huis wil werken en de fiets gratis kan ...

Lees meer

Onze voornemens voor 2016 7 jan 2016

Proost!  We wensen je ‘De Beste Mensen’ voor 2016.  Onze voornemens: 1. Onze site wordt vernieuwd. Een frisse look en nóg gebruiksvriendelijker. Je hoort het, voor we hem de lucht in schieten! 2. Mede-oprichter Marion van Loon gaat zich richten op haar specialiteit, het bouwen van (nieuwe) merken in de regio. Vol vertrouwen geeft ze haar taken over aan een fris team van professionals dat werkenindekempen.nl enthousiast laat doorgroeien. 3. 50% Meer Kempische werkgevers op onze site. ...

Lees meer
Werken in de Kempen proost

Extreme cijfers eerste jaar 10 nov 2015

We bestaan inmiddels een jaar en dat is een mijlpaal. Wat zijn de cijfers van het afgelopen jaar?   Aantal vacatures: > 575 In het afgelopen jaar hebben we veel vacatures voorbij zien komen. Van receptionisten en metaalmannen tot managers en staffuncties. Aantal actieve bedrijven: bijna 300 Van klein tot groot, een heleboel bedrijven kwamen terug om opnieuw vacatures te plaatsen. Ingevulde vacatures: 71%  71% werd ingevuld door kandidaten via werkenindekempen.nl. Deze informatie hebben we verkregen door bedrijven na te bellen. &...

Lees meer
werken in de kempen cijfers

De Brabantse Kempen genomineerd voor 's wereld slimste regio 26 okt 2015

De Brabantse Kempen is uitgeroepen tot één van de 21 slimste regio’s van de wereld 2016. Het Intelligent Community Forum (ICF) waardeert met de nominatie het tot stand brengen van een snelle internetverbinding en het verbreden van de vele internettoepassingen. Hiermee worden kansen benut die moeten leiden tot het vergroten van de leefbaarheid en de vitaliteit in de regio.  Digitaal toegankelijk Op initiatief van de gemeente Eersel is samen met het Huis van de Brabantse Kempen ...

Lees meer

Jouw arbeidsmarktwaarde? 20 okt 2015

Wat is mijn arbeidsmarktwaarde? Voordat je gaat solliciteren is het handig om een beeld te krijgen van jouw waarde op de arbeidsmarkt. Zo kun je tijdens het solliciteren beter verklaren waarom juist jij zó geschikt bent voor die baan. Perry, "de sollicitatiedokter", geeft de volgende tips om je arbeidsmarktwaarde te bepalen. Doe er je voordeel mee! Je arbeidsmarktwaarde is een verzamelterm voor alle zaken die jou – oneerbiedig gezegd – tot een goede productiefactor maken. Traditioneel zijn ...

Lees meer

Carrière maken begint bij 'het verschil maken'! 28 sep 2015

Ben jij op zoek naar je eerste job? Uitgekeken op je huidige baan en op zoek naar iets anders? Of heb je stiekem plannen om een eigen bedrijf te starten?  Kom dan maandagavond 12 oktober naar Theatercafé De Hofnar in Valkenswaard! Tijdens een event speciaal voor jongeren van 18 tot 30 jaar uit De Kempen kun jij het verschil maken.   Wij dragen er ook ons steentje bij. Kom naar onze presentatie met slimme sollicitatietips &&...

Lees meer
Hofnar Valkenswaard Hofnar Valkenswaard Hofnar Valkenswaard

Einde vakantie, nieuwe carrière 24 aug 2015

Waar de één in de zomervakantie het werk helemaal vergeet, besluit de ander dat hij er genoeg van heeft en op zoek gaat naar iets anders. Na de vakantie weer aan het werk gaan, is vaak lastig. Sommigen vinden het zelfs zo vervelend dat ze besluiten een andere baan te zoeken. De vakantieperiode is de ultieme tijd om het roer om te gooien. Na de vakantie zijn werkzoekenden actiever op de site dan daarvoor. Er wordt vaker gezocht ...

Lees meer
Carrière maken

Geen flexibiliteit, maar zekerheid! 14 jul 2015

Jonge hbo’ers en academici hebben genoeg van tijdelijke contracten. Ze willen een vaste baan en kans op een hypotheek, blijkt uit de jaarlijkse enquête van Elsevier en SEO Economisch Onderzoek.   Driekwart van de pas afgestudeerde hbo’ers en academici wil een vaste baan. Slecht nieuws voor de meesten van hen: die krijgen ze niet. Waarom eigenlijk niet? En wat kun je doen als je zekerheid wilt? Elsevier vroeg het aan starters die wé...

Lees meer
zekerheid in je baan

Fraaie feedback 7 jul 2015

De Kempische Myrthe Adriaans heeft via werkenindekempen.nl een, naar eigen zeggen, te gekke nieuwe uitdaging gevonden! Ze deelde dit graag met ons: "Mijn ervaring met werkenindekempen.nl is erg positief. Omdat ik graag in de regio wilde werken heb ik op een aantal vacatures gereageerd, en bij het zien van de vacature als administratief medewerker/orderverwerking bij InteriorFix in Bladel, werd ik erg enthousiast! Op donderdag 18 juni ben ik op gesprek gegaan en de ...

Lees meer
fraaie feedback

Arbeidsmarkt wordt weer lokaler 18 jun 2015

Bedrijven kiezen steeds vaker voor personeel uit de directe omgeving. Daarmee wordt de arbeidsmarkt weer iets lokaler in plaats van regionaler. Dat zegt Steven Gudde, manager ontwikkeling en innovatie bij Olympia Uitzendbureau. Er zijn verschillende redenen waarom bedrijven steeds vaker kiezen voor personeel uit de directe omgeving, zegt Gudde. 'De voorspelbaarheid en beïnvloedbaarheid van reisduur en reistijd zijn belangrijke overwegingen, evenals de lagere reiskosten.' Cultuur Maar de belangrijkste reden is een andere. 'Bedrijven hebben de afgelopen jaren ge&...

Lees meer
lokale arbeidsmarkt

Let hier op bij je eerste vakantiebaantje 8 jun 2015

Een mooie vakantie bij elkaar verdienen aan het einde van het schooljaar? Honderdduizenden jongeren gaan deze zomer weer aan de slag in de horeca, op de camping of in de fabriek. Ze krijgen wellicht voor het eerst te maken met onderhandelen over de hoogte van het loon, opbouwen van pensioen en belasting betalen of juist terugkrijgen. Waarop moeten jongeren letten bij vakantiewerk? Welk vakantiewerk mag je doen? De overheid heeft regels opgesteld welk werk jongeren mogen doen. Zo mogen jongeren ...

Lees meer
Onderhandelen over vakantiebaan

Nieuwe kracht bij werkenindekempen.nl! 19 mei 2015

  Dit ben ik Mijn naam is Giel van Gerven, sales & marketing vertegenwoordiger en assistent van Lieke en Marion. Sinds kort ben ik ingezet door de zussen Van Loon om de immense groei van werkenindekempen.nl op te vangen.   Vorm en verkoop Van origine ben ik een vormgever, zowel ruimtelijk als digitaal. Vorig jaar afgestudeerd. Dit komt goed van pas om de marketing-dromen van Marion te verwezenlijken. Naast social media en promotie verzorg ik ook de verkoop van ...

Lees meer
werkenindekempen.nl nieuwe kracht

Bedrijven, werf nu vakantiekrachten! 29 apr 2015

Lente of stilte voor de storm? Tijd om personeel te plannen voor de zomerperiode! Met de nieuwe rubrieken 'Horeca/recreatie' en 'vakantie- /bijbanen' ben je snel in beeld. Maak er gerust gebruik van: voor € 120,- word je advertentie een maand lang gezien, én de eerste vacature is gratis! Heb je meer vacatures? Waarschijnlijk is een advertentiepakket interessant! check snel de tarieven op onze site.

Lees meer
vakantiekrachten

Detailhandel werft lekker met werkenindekempen.nl 16 apr 2015

Ook modieuze winkeliers vinden de weg naar werkenindekempen.nl. Leuk voor stijlvol talent, maar ook voor de winkelier zelf! Professioneler dan het handgeschreven A4'tje op de raam, en extra aandacht online. Met name parttime biedt detailhandel vaak mogelijkheden! Toos Mode in Bladel ontving meer dan 50 sollicitanten: Eén hippe dame daarvan kleedt ons nu trendy aan. Of komt met coole accesoires voor in huis. Toos: 'Het heeft geweldig gewerkt. We hadden veel ...

Lees meer
Detailhandel Kempen

Hoe maak je een goed CV? Tips & Trics waar je verder mee komt! 8 apr 2015

Een leuke baan ligt niet voor het oprapen. Naast jouw CV, liggen er vaak nog vele anderen waaruit een bedrijf kan kiezen. Alarmbel 1: Maak een verpletterende eerste indruk, en wel op papier. Dan moet je CV er dus goed, netjes, verzorgd, foutloos en opvallend uitzien. We vonden een handige sollicitatiesite die je daar bij helpt. Vol praktische tips en handvatten om op de juiste stapel te belanden!

Lees meer
CV Tips

Gelukkige werkgevers: 26 mrt 2015

Marleen Nelissen, HR manager Famar Nederland BV: Wij ontvangen veel & kwalitatief goede reacties via jullie site, met als bijkomend voordeel dat het Kempische medewerkers zijn waarmee we een goede binding kunnen creëren. We hebben inmiddels acht medewerkers via “werkenindekempen” aangenomen. Wij blijven zeker gebruik maken van dit gebruiksvriendelijke en toegankelijke medium! 

Lees meer
werkenindekempen.nl

Voor werkgevers: wat kun je doen met je online vacature? 20 mrt 2015

Meer dan je denkt! 1. 'werk' in je vacature. Log in en klik op 'mijn vacatures'. Via icoontjes kun je de vacature: Bekijken Bewerken Verlengen (kost € 45,- voor een maand) of; Verwijderen 2. Voeg foto's toe Bij het invoeren, of later, als hij al online staat. Log in en kies 'mijn vacatures'. Via het icoontje 'bewerken' kun je onderaan (max 9) afbeeldingen toevoegen. Een foto zegt écht meer dan duizend woorden over je organisatie. ...

Lees meer
Vacature mogelijkheden

3 Kenmerken van de perfecte sollicitatiebrief 11 mrt 2015

  Marie-Paule Fritschy deed onderzoek naar sollicitatiebrieven. Ze weet wat je voor een goede brief moet doen en laten. Drie tips.   Marie-Paule Fritschy legt in haar scriptie over sollicitatiebrieven onder meer uit waarom veel mensen het zo moeilijk vinden om een goede sollicitatiebrief te schrijven. Als kandidaat sta je voor een dilemma: je moet jezelf aanprijzen zonder je op te dringen aan de werkgever. Dat doe je door ‘strategisch te manoeuvreren', stelt ze. Ze geeft ...

Lees meer
goede sollicitatiebrief

Foto's bij je vacature! Dat werkt. 5 mrt 2015

Er komen steeds meer vacatures en je wilt je onderscheiden als werkgever. Hoe? Door te laten ZIEN hoe leuk het bij jullie is. Vanaf NU kan dat. Voeg foto's toe van trotse collega's of de werkplek. Sfeer is bepalend. Voeg nu foto's toe aan je vacature! (kan ook bij lopende vacatures) De komende maanden gratis Van Ham Tenten en Podia heeft de primeur. Ze laten zien wie ze zijn! Vacaturepagina'...

Lees meer
Foto bij vacature

We komen steeds 'Dichterbij' 27 feb 2015

Mede door de Rabobank de Kempen. En daar worden veel mensen blij van! De nieuwe 'Dichterbij' van de Rabobank lag dit weekend op de mat. Lees daarin het artikel over jongeren en de Kempische arbeidsmarkt. Samen met JAM draagt werkenindekempen.nl daaraan bij. Super toch? http://dichterbij.rabobank.nl/pdf/dekempen/2015/1/  

Lees meer
Dichterbij Rabobank

De sollicitatiepiramide 19 feb 2015

Vertrouwen In het nieuwe solliciteren (maar ook het oude) gaat het er uiteindelijk om dat je vertrouwen creëert bij de werkgever, ookwel de gunfactor genoemd. Hoe hoger dit vertrouwen, hoe groter de kans dat een werkgever met jou in zee gaat. Het klassieke zoeken De omgekeerde sollicitatiepiramide laat het verschil zien tussen de manier waarop werkgevers selecteren en hoe werkzoekenden een baan zoeken. De meeste werkzoekenden zitten in de oranje laag 4 en 5. Dat is&...

Lees meer
sollicitatiepiramide

BAM! werkenindekempen.nl groeit explosief 9 feb 2015

Werkenindekempen.nl is amper vijf maanden online en laat een explosieve groei zien. Meer dan honderd Kempische bedrijven maakten gebruik van de vacaturesite en tienduizenden werkzoekenden bezochten de site. Een online vacaturesite blijkt een gat in de Kempische markt. Werkzoekenden Werkzoekenden hebben de vacaturesite al bij de start warm onthaald. De afgelopen drie maanden had de website gemiddeld rond de 22.000 bezoekers per maand. Ook op Facebook blijkt werkenindekempen.nl populair met een bereik van zo’n 88.000 Kempenaren per maand. ...

Lees meer
explosieve groei

Móet je zien: De toekomst van 'WERK' 4 feb 2015

De wereld verandert in rap tempo. Dat heeft z'n weerslag op 'werk'. Hoe ziet de toekomst eruit? Welke banen verdwijnen en ontstaan er ook weer nieuwe, zoals de aloude gezelschapsdame? Nemen robots de wereld over, hoe moeten we dan ons geld verdienen? Trendwatcher Bakas deelt zijn visie op werk. En daarin verandert nogal wat.. Interessant filmpje, een must see!

Lees meer
Toekomst van Werk

Afstrandsdiscriminatie? 29 jan 2015

Een werkzoekende was afgewezen 'omdat ze niet in de Kempen woont' terwijl ze er graag zou werken. Ze stelde ons de vraag wat werkenindekempen.nl daarvan vindt. "Zijn mensen buiten de Kempen soms niet welkom om te solliciteren? Is dat geen 'afstandsdiscriminatie'?" Terechte vraag en stof tot denken.  Grenzen Wij van werkenindekempen.nl, willen niemand uitsluiten op basis van op geografische grenzen. Ons concept richt zich ...

Lees meer
afstandsdiscriminatie

Werkgevers opgelet: Wat een potentieel heeft onze regio! 26 jan 2015

Rabobank de Kempen hield ambitieuze jongeren het verschil te maken tijdens een event in de El Sombrero. Thema: kansen op de arbeidsmarkt. We roepen het al maanden en het is gewoon waar: "Je hoeft niet ver te zoeken. De mooiste kansen liggen om de hoek!" De markt verandert dus werkgevers, opgelet. Want wat een potentieel heeft onze regio! Kijk maar op dit filmpje.

Lees meer

Sollicitatietips 'Hoe val ik op?' 21 jan 2015

Belofte maakt schuld. Daarom hier de hand-out van de workshop die we gaven tijdens het Rabobank event  'Zo val ik op' 14 januari in de Elsombrero. Je vindt er tips voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief en het opstellen van een inhoudelijk goed cv. Deel de hand-out vooral met collega's of werkzoekenden! Worden we er allemaal 'n beetje beter van :)

Lees meer

Rabobank Event bij El Sombrero: Opvallend geslaagd! 15 jan 2015

'Hoe val ik op?' Rabobank de Kempen liet zien dat ze 't antwoord hadden. Bij El Sombrero was het 14 januari een drukte van jewelste. Jonge professionals en Kempische ondernemers inspireerden elkaar tijdens workshops en een verfrissende arbeids 'markt'. 'n Leuke avond waar nieuwe inzichten werden gedeeld. Fijne bevestiging van wat wij al wisten: de Kempen stikt van de jonge beloften en ondernemende geesten. Dit was een mooie manier om elkaar te vinden. En ...

Lees meer
Rabobank Event

14 jan workshop Rabobank 'Hoe val ik op?' 12 jan 2015

Op 14 januari organiseert Rabobank de Kempen een event speciaal voor jongeren van 18 tot 35 jaar. Bezoekers ontvangen tips over het vinden van een droombaan en kunnen inspiratie opdoen voor het starten van een eigen bedrijf. Het event is inmiddels volgeboekt. Geen vrees: we delen onze tips & trics na de presentatie met jou. Op onze site, lekker online!

Lees meer
Workshop Rabobank Reusel

Zeg maar eerlijk. Hoe bevallen we? 5 jan 2015

Kees Hermans, Aannemersbedrijf van Gisbergen, Hooge Mierde 'De manier van adverteren voor een vacature is bij iedereen zeer positief ervaren en hebben de meeste reacties ontvangen via jullie site, wij zullen in de toekomst zeker van uw diensten gebruik gaan maken.'   Johan Gevers, Mupa Schakeltechniek, Eersel 'Werkenindekempen.nl is mooi hedendaags medium voor kempische bedrijven om kempische medewerkers te vinden. Het voordeel ten opzichte van de traditionele media is dat de advertentie langere zichtbaar is en makkelijker toegankelijk voor ...

Lees meer
reacties werkenindekempen.nl

5 manieren om je goed te voelen in 2015 28 dec 2014

De vijf manieren om je goed te voelen is een set van positieve activiteiten die is ontwikkeld om mensen te helpen op weg naar een gelukkiger leven. Geluk zit namelijk niet zo zeer in het denken, maar vooral in het doen. Natuurlijk zit ieder van ons in andere omstandigheden en hebben we allemaal onze voorkeuren en antipathieën. Deze vijf acties zijn breed genoeg beschreven om ze geschikt te laten zijn voor jouw (levens)stijl, zodat ze je ...

Lees meer
Je goed voelen Fluitend naar je werk

Misverstanden: werken met kerst 17 dec 2014

Er bestaan veel misverstanden bij werknemers en werkgevers over werken tijdens Kerst en Oud en Nieuw. Wat staat er eigenlijk in de wet over werken met de feestdagen? Voor veel werknemers en werkgevers is het niet altijd duidelijk wat de rechten en plichten zijn van werknemers als het gaat om werken tijdens de feestdagen. Zo wordt vaak gedacht dat de wet bepaalt dat een werknemer recht heeft op meer loon tijdens de feestdagen. Hierover staat echter niets in de wet. ...

Lees meer
Werken met Kerst

De Kempische mentaliteit, wat is dat? 12 dec 2014

Iedereen wil ze. Medewerkers met 'een Kempische mentaliteit'. En we weten allemaal wat ermee bedoeld wordt. Maar leg het uit aan een Hollander en het lukt niet. Probeer maar. Is het cultureel goed, een gevoel? Wat is het? Een Kempenaar is meer dan iemand ‘uit de buurt van Reusel, Bèèrs, Blaal, Irsel of Bergaaik’. Het is iemand die voor ons al snel 'eigen' is. Want je weet dat ie ‘het’ snapt. Dat ...

Lees meer
Kempische mentaliteit

Morfoworx (Pianka) Bladel: 8 dec 2014

Judith Roijakkers, mede eigenaar Morfoworx (by Pianka): "Voor ons, Morfoworx, is de site werkenindekempen.nl  goed bevallen. Een personeelsadvertentie is makkelijk en snel te plaatsen. We hebben 2 keer een advertentie geplaatst en heel veel reacties gekregen. We krijgen regelmatig reacties van mensen die onze site bezoeken nadat ze ons op werkenindekempen.nl hebben gezien. Dat zal ook wel te maken hebben met onze foto op de homepage."  

Lees meer
morfoworx

Wat staat er op jouw verlanglijstje? 3 dec 2014

Wat willen we het liefst? 'n Vet salaris en een dikke baan met aanzien? Uit onderzoek blijkt wat anders. Tuurlijk, salaris is belangrijk. Maar fijne collega's en een goede werksfeer bepalen je werkplezier. Daarnaast blijkt dat we steeds meer waarde hechten aan een goede balans werk-privé en een korte reistijd. Voeg daar een portie uitdaging en waardering aan toe en je bent het mannetje. Slagingskans 100%. Goed nieuws voor ons. Zulke banen zijn heel re&...

Lees meer
verlanglijstje banen

Presentatie voor VICK leden, werkgevers en personeelsmanagers 24 nov 2014

Maak jezelf vindbaar, zichtbaar en aantrekkelijk Waar vind je die gemotiveerde medewerker die de handen uit de mouwen steekt? Die loyale en betrokken kandidaat met een Kempische mentaliteit. En, wat is dat eigenlijk? Volgens de cijfers wordt de arbeidsmarkt de komende jaren krapper. Succesvol werven gaat niet meer vanzelf. Tot voor kort waren er ook de middelen niet voor. Huis aan huisbladen bereiken de jonge professionele doelgroep niet. Online media zijn nationaal en dus prijzig. Sinds september 2014 vult werkenindekempen.nl ...

Lees meer
VICK

Hoeraaa, drukte! 19 nov 2014

Hoeraaaa: De site wordt druk bezocht en dat is fijn. Zo'n 15.000 bezoeken op de site alleen al in oktober! Ongeveer 2000 mensen willen op de hoogte worden gehouden van de laatste vacatures. Dat is ook niet zo gek als je ziet wat een mooie vacatures er op staan. Bij serieus leuke bedrijven, gewoon in de buurt! Duik er in, deel ze met bekende vakmensen of reageer zelf op die nieuwe uitdaging!

Lees meer
druk bezocht

High five! 9 nov 2014

Kempenaren solliciteren zelf op een vacature die ze op onze site zien. Dat kan rechtstreeks via deze site maar ook op andere manieren, dat is aan de sollicitant. Andersom reageren bedrijven weer rechtstreeks naar sollicitanten. Daar hebben we geen invloed op. Om die reden is het moeilijk te achterhalen hoe een vacature is ingevuld. Daar zijn we juist zo benieuwd naar! Daarom; willen jullie je kleine en grote successen met ons delen? Dat geldt voor ...

Lees meer
high five voor jouw baan

Uitreiking Kempentrofee 7 nov 2014

werkenindekempen.nl is voorgedragen voor de Kempentrofee. Helaas zijn we niet genomineerd voor de prijs, maar we steunen onze collega-ondernemers natuurlijk wel. Iedereen is welkom! Bij de Ploeg in Bergeijk is er om 15.15 uur koffie met iets lekkers. Om 17.15 is er een infomarkt met muziek gezelligheid. Daar zijn wij ook bij. Kom ook!

Lees meer
Kempentrofee

Facebook: Op naar de 1000 volgers! 2 nov 2014

Elke week komen er zo'n 150 volgers bij! We zijn al hard op weg naar de 1000. Wat een mijlpaal! Helemaal leuk. 'n Goede reden om nieuwe vacatures voortaan standaard te delen op onze facebookpagina. Naast de wekelijkse vacatureservice in je mailbox, komen ze dan ook op je tijdlijn voorbij. Vind je dat ook handig? Like onze facebookpagina (dat kan hier rechtsboven) en jij bent ook direct op de hoogte!

Lees meer

Vacature van de Week op KempenFM 29 okt 2014

We zijn nu ook te horen! Elke maandag tussen 3 en 5 presenteren we op KempenFM de 'Vacature van de Week'. Live in de show van Eddy van de Woude. Zo brengen we bijzondere vacatures en de mooie werkgevers extra onder de aandacht. Op facebook delen we het geluidsfragment. We willen namelijk dat de beste kandidaten uit de Kempen solliciteren. Luister, check de site en deel de vacature!

Lees meer

Voor bedrijven: Definitieve prijzen bekend 22 okt 2014

We hebben naar de markt gekeken en geluisterd naar bedrijven. Op basis daarvan hebben we de definitieve prijzen vastgelegd. En die zijn best sexy: Voor € 120,- zet je je personeelsadvertentie al een maand online. Dat wordt nog aantrekkelijker als je een pakket afneemt met meerdere advertenties. Sowieso is de eerste vacature voor bedrijven nog steeds GRATIS. Eenvoudig en eerlijk proberen of het werkt! Onder tarieven en voorwaarden vind je het overzicht. Laat je door de prijs dus niet langer ...

Lees meer


vind ons leuk op facebook

nu even niet