Human Resource Management vacatures
Altijd al willen werken als HR medewerker? Werken in de Kempen heeft momenteel diverse vacatures binnen dit vakgebied, waarvan ook enkele via onze eigen recruiters.
HR Medewerkers voor uitzendbureau’s en grotere bedrijven
Veel grotere organisaties die Werken In De Kempen bedient heeft wel één of meerdere HR medewerkers in dienst. Bij grotere organisaties is namelijk continu behoefte aan nieuwe mensen of mensen die de uitstroom opvangen. Daarbij is het belangrijk dat je je echt kan verplaatsen in de wensen van het bedrijven en de persoonlijke kwaliteiten die nodig zijn om de taken binnen het bedrijf zo goed mogelijk te stroomlijnen. Zowel mensenkennis als bedrijfsmatig inzicht zijn dus belangrijke eigenschappen waarover je moet beschikken.
Aan de slag als HR medewerker in de Kempen
Elk groter mkb-bedrijf heeft er dus wel een nodig, maar ook uitzendbureau’s zijn regelmatig op zoek naar nieuwe HR medewerkers en recruiters. Grotere bedrijven en uitzendbureau’s vind je in feite overal. Dus kijk rustig eens rond in plaatsen als Oisterwijk, Hapert, Valkenswaard of een van de andere gemeentes. Als jij dus een echt mensen-mens bent die blij wordt van het matchen in vraag en aanbod, dan is dit je kans. Wacht niet te lang, want de vacatures in de HR branche zijn populair.
Alle HR vacatures bij Werken in de Kempen op een rij
Als je op zoek bent naar een HRM vacature, dan kun je bij Werken in de Kempen alle kanten op. Onze recruiters helpen je graag met je zoektocht. Wellicht staat er zelfs een HRM-vacature bij ons online. Kijk daarvoor op onze werken bij pagina. De HR vacatures die onze klanten aanbieden, staan bovenaan deze pagina opgesomd en zijn divers: van recruiter tot payroll medewerker.
Matchen van vraag en aanbod op een menselijke manier
Vroeger was het zo dat je altijd even kon binnenlopen bij een uitzendbureau en je wensen kon neerleggen bij één van de HR medewerkers. Tegenwoordig verloopt dit proces grotendeels digitaal om efficiënt te kunnen werken. Vrijwel alle HR-afdelingen zijn grotendeels gedigitaliseerd en pas bij een tweede of derde stap, wordt een persoonlijk gesprek gepland. Hierdoor zijn goede computervaardigheden en kennis van recruitmentpakketten vaak belangrijk (zoals Bullhorn, Carerix of MySolution) van belang. Ook moet je goed om kunnen gaan met betrouwbare informatie zoals medische historie.
Verschillende HR functies
Waar liggen jouw wensen? Wil jij liever als HR medewerker bij een bedrijf aan de slag of op projectbasis werken via een uitzendbureau? De juiste HR vacatures vinden is in tegenstelling tot veel andere vacatures relatief eenvoudig. Let wel op, want HR-vacatures zijn relatief snel vergeven. Solliciteer dus op één van de HR functies, zoals HR Adviseur, corporate recruiter, personeelsfunctionaris, P&O Medewerker of headhunter.
