- Neem je graag verantwoordelijkheid?
- Wil je aandacht voor ontwikkeling?
- Ben jij maatschappelijk betrokken?
Dit ga je doen
Kruip in de huid van…
Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je bezig met het ontwikkelen van het stedelijk gebied van de gemeente Bladel. Je hebt een visie op hoe Bladel er in de toekomst uit zou kunnen zien. Je adviseert het bestuur over hoe we deze visie tot uitvoering kunnen brengen, door (beleids)regels voor te stellen, zelf projecten op te zetten en initiatieven in de gewenste richting te begeleiden. Dit zijn vaak initiatieven van externe partijen, maar steeds vaker ook vanuit de gemeente zelf, of in een samenwerking. Je werkt intensief samen met collega’s en externe partners en onderneemt proactief actie om deze contacten te leggen en onderhouden. Je werkt verbindend en ziet ook de meerwaarde van deze samenhang.
Tot slot ben je breed inzetbaar op het ruimtelijke domein en weet jij alles van de laatste stand van zaken binnen het domein, zoals de nieuwe Omgevingswet.
Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord:
“Werken in de functie van beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening is leuk, omdat je buiten resultaat ziet van de werkzaamheden die je verricht. Je kunt daarmee iets betekenen voor inwoners én hebt zelf de kans om je breed te ontwikkelen.”
Aan de slag bij...
De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 50 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat en energie, openbare werken en economie.
Dit ben jij
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening (stedelijk);
- Meerdere jaren ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré;
- Een ondernemende instelling en creatief in het zoeken naar oplossingen;
- Sociale en communicatieve vaardigheden om anderen mee te nemen, te verbinden en waar nodig te overtuigen;
- Flexibel: je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving en staat open voor nieuwe ideeën;
- Betrokken en verantwoordelijk;
- Resultaatgericht.
Dit bieden wij jou
Onze waardering voor jou…
In ruil voor jouw kwaliteiten bieden wij een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeente waar je o.a.:
- Eindeloos kunt leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding kunt volgen die bij je past;
- Elke dag kunt genieten van vers fruit én iedere dinsdag van een heerlijke, gezonde lunch;
- Stoom af kunt blazen tijdens een potje airhockey of even kunt ontspannen in onze massagestoel;
- Een cadeautje van netto € 621,- per jaar krijgt, waarmee je kunt doen wat je wilt;
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar;
- Goede mogelijkheden hebt om te parkeren;
- Voordelige reiskostenvergoeding woon-werk verkeer vanaf de eerste kilometer;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van het generatiepact.
Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 CAO Gemeenten) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 9. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.
Het betreft een vaste formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
Vragen of meer weten?
Over de organisatie…
We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.
Solliciteren...
Enthousiast? Solliciteer dan vóór 7 mei 2024 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je terecht bij HR via 0497-361636.
