Wat ga je doen?
Heb jij hart voor mensen en de maatschappij? En ben je ook goed met cijfers en processen? Dan passen jouw kwaliteiten perfect in ons team!
Je werkt aan ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein en adviseert hierover. Je vertaalt lan-delijke en regionale trends en ontwikkelingen naar een lokale visie en aanpak en je informeert en advi-seert het bestuur hierin. Je werkt nauw samen je collega’s in Bergeijk en in de Kempen. De taakvelden kunnen variëren van participatie, WMO, kunst tot onderwijs.
Een belangrijk deel van je functie gaat over onze welzijnssubsidies. Deze subsidies zijn van enorm belang voor de vele maatschappelijke organisaties in onze gemeente en regio. Je bent verantwoordelijk voor een duidelijk beleid met bijbehorende kaders en je bent kartrekker van een efficiënt proces voor alle betrokken partijen. Daarnaast ben jij de sparringpartner hierover voor de portefeuillehouders en ondersteun je diverse collega’s.
Intern draag je bij aan de integraliteit binnen het sociaal domein en de afstemming met andere beleidsterreinen. Je werkt uiteraard samen met de ketenpartners en de inwoners van Bergeijk. Je vertegenwoordigt Bergeijk in een actieve rol in (sub) regionale samenwerkingsverbanden en projecten.
We kijken steeds naar een goede werkverdeling, waarbij een verschuiving van taakgebieden tussen beleidsmedewerkers mogelijk is.
Herken jij jezelf in deze eigenschappen?
Je bent resultaatgericht, procesgericht, innovatief, communicatief zeer vaardig en je toont
daadkracht. Daarnaast heb je gevoel voor verhoudingen en kun je omgaan met diverse belangen. Je kunt snel schakelen tussen operationeel- en beleidsniveau, je bent zelfkritisch en je hebt een brede interesse in het sociaal domein. Je bent analytisch sterk en kunt vraagstukken vertalen in een kernachtige beleidsmatige/bestuurlijke boodschap.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in het vakgebied en/of relevante werkervaring.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding
- Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk
- Een maandelijkse bijdrage van € 10,- bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)
- Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- 27 vakantiedagen (194,4 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband (m.i.v. 2025 : 28 dagen)
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving
- Een veelzijdig introductieprogramma
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Vergoeding voor thuiswerken/reiskosten woon-werkverkeer
- Een mobiele telefoon en laptop van het werk
- Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar ook onze maandelijkse bedrijfsborrel gehouden wordt
Vragen of meer weten?
Wie zijn wij?
Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk
Heb je vragen?
Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Saskia Kuijpers, via 088-497 0266.
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden, Dit kan tot en met 5 november. Je kunt je brief richten aan Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij en Ruimte.
De eerste kennismakingsronde is gepland op 14 november tussen 08.30 en 12.30 uur. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden.
Een tweede ronde is gepland op 21 november tussen 13.30 en 15.30 uur.
Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
