Dit ga je doen
In de functie van HR Business Partner bij KMWE/ATM Oirschot ben je een sparringpartner voor het management en voer je een hands-on HR beleid. Je hebt een 360 graden rol waarbij je betrokken bent bij het aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent. Kortom: HR van A tot Z!
We zijn op zoek naar een collega voor 0,6 fte. Je werkplek is gedeeltelijk op locatie bij ATM Oirschot (2 dagen per week) en gedeeltelijk (1 dag per week) op het hoofdkantoor van de KMWE groep op de Brainport Industries campus in Eindhoven. Je maakt deel uit van het HR team, dit hechte team is verantwoordelijk voor het HR beleid van de Group waarbij we meerdere entiteiten ondersteunen. In jouw rol als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor jouw eigen onderdeel binnen de organisatie: ATM Oirschot.
Dit ben jij
- Je fungeert als aanspreekpunt op HR gebied voor management en medewerkers;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten, verlengingen en in/uitdiensttreding.
- Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte verwerking van gegevens in de diverse HR systemen.
- Je draagt zorg voor een juiste uitvoering, interpretatie, optimalisatie en naleving van het HR beleid, inclusief wet- en regelgeving;
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het verzuimbeleid binnen jouw onderdeel van de organisatie. Denk hierbij aan (sturing op) ziekte- en verzuimcijfers, begeleiding van verzuimtrajecten en de contacten met o.a. UWV en bedrijfsarts;
- Je hebt een adviesrol richting het management op tactisch en strategisch niveau op alle gebieden van HR;
- Je daagt managers uit in hun denken en begeleidt hen bij uitdagende personele casuïstiek;
- Voorbereiden van HR rapporten en ondersteunen bij gegevensanalyse (denk bijvoorbeeld aan ziekteverzuim, contractaflopen) ;
- Je hebt een actieve rol in Recruitment, inclusief o.a. vacaturebeheer en een adviesrol bij sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden;
- Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers binnen ATM;
- Tot slot hebben we binnen de HR afdeling volop ruimte voor het oppakken van projecten die bijdragen aan onze HR- en organisatiestrategie.
Dit bieden wij jou
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, arbeidspsychologie of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met vakgerichte opleidingen/cursussen;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent goed op de hoogte van het Nederlandse arbeidsrecht en de ontwikkelingen op dit gebied;
- Je beweegt proactief door de organisatie en beschikt over een positief kritische houding;
- Je bent sterk in verbinden;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent een fijne gesprekspartner met goede luister- en communicatieve vaardigheden;
- Je kan goed zelfstandig en accuraat werken;
- Je beschikt over ervaring met Recruitment, strategische personeelsplanning en verzuimbegeleiding;
- Je voelt je thuis in een informele cultuur binnen een (High Tech) productie organisatie.
Over ATM
ATM Oirschot is sinds 1986 gespecialiseerd in het nabehandelen van producten van diverse Materiaalsoorten, ferro en non-ferro (met name anodiseren, hard anodiseren, beitsen, passiveren, Chromateren, cleanroom reinigen en verpakken). ATM heeft in 2024 een locatie op de Brainport Campus in Eindhoven geopend.
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom door 80+ collega’s;
- Een informele werksfeer;
- 25 vakantiedagen & 13 ADV dagen;
- Een bonusregeling;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een fitness abonnement;
- Borrels, barbecues, actieve (familie) dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- En nooit meer een saaie dag!
Vragen of meer weten?
Ben jij een enthousiaste HR-professional die op zoek is naar veranderende en dynamische omgeving? Werk je graag in een gedreven en informeel team waarin volop ruimte is voor jouw ideeën? Stuur dan je sollicitatie naar ons op!
