Dit ben jij
Heb jij affiniteit met cijfers en wil je jezelf graag verdiepen in de financiële wereld? Ben jij op zoek naar een plek waar je de kans krijgt om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen? Een plek waar je de mogelijkheid krijgt om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te groeien? Dan is dit de ideale functie voor jou!
Voor de afdeling Credit Management van MCB, zijn wij op zoek naar een:
MEDEWERKER CREDIT MANAGEMENT | 32 - 38,75 uur
Als Medewerker Credit Management speel je een cruciale rol in het beheersen van financiële risico’s en kosten. Jij bepaalt kredieten, beoordeelt kredietoverschrijdingen en stelt kredieten bij in overleg. Samen met je team zorg je ervoor dat de financiële positie van onze organisatie sterk blijft. Daarnaast denk je actief mee over hoe onze processen nóg slimmer en efficiënter kunnen worden.
Maar jouw rol gaat verder dan alleen de cijfers. Als de verbindende schakel tussen onze klanten, het salesteam en de Finance-afdeling, ben je onmisbaar voor het succes van onze samenwerkingen. Je onderhoudt intensief contact met onze klanten, Accountmanagers en Vestigingsmanagers van MCB Nederland, MCB Direct en MCB Specials. Samen bepaal je de juiste strategie.
Je communiceert helder, maakt concrete afspraken met debiteuren en zorgt ervoor dat die afspraken worden nagekomen. Daarbij weet je altijd de juiste balans te vinden tussen financiële belangen en commerciële kansen. Bovendien heb je oog voor de klantbeleving: een gesprek met een klant over geld hoeft niet altijd vervelend te zijn, maar kan juist ook op een positieve manier bijdragen aan een duurzame relatie tussen de klant en MCB.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring is fijn, maar ook als je de eerste stappen willen zetten in de finance wereld, helpen wij je graag!
- Goed cijfermatig inzicht en goede communicatieve vaardigheden die je moeiteloos kan inzetten op alle niveaus in de organisatie.
- Overtuigingskracht, je staat sterk in je schoenen en neemt initiatief.
- Je bent resultaatgericht en ziet het als een uitdaging om, samen met je collega’s te werken aan het realiseren van de afdelingsdoelstellingen.
Binnen de afdeling staan de collega’s voor je klaar om je alle ins en outs van het vak te leren. Hoe snel? Dat hangt af van jouw drive om jezelf te ontwikkelen. Je ervaren collega’s zorgen voor een goede begeleiding en jij versterkt het team op jouw beurt met een frisse blik en een flinke dosis enthousiasme. Het team bestaat in totaal uit zes mede-collega’s.
Waarom kies je voor MCB?
- Een fijne werkomgeving bij een marktleider in de Benelux.
- Een goed salaris, oplopend tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een professionele organisatie met korte lijnen, die binnen de branche voorop loopt in digitalisering en serviceoplossingen.
- Een enthousiast team dat graag samenwerkt en een informele cultuur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 34,5 vakantiedagen (zie flyer rechts naast de vacature).
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid, waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling!
MCB Kernwaarden
- MET ELKAAR: Samenwerkend, versterkend en enthousiast.
- CONTINU BETER: Kwalitatief, doelgericht, proactief en veilig.
- BETROUWBAAR: Verantwoordelijk, eerlijk, loyaal, duidelijk en persoonlijk.
- SLIM: Innovatief, flexibel, creatief en kundig.
Hoe ziet de procedure eruit?
Telefonisch contact - 1ste gesprek - assessment - 2de gesprek - arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Interesse?
Pas jij op bovenstaande profiel en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en CV. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Pleun Dekkers, via solliciteren@mcb.nl.
Wie zijn wij?
MCB Nederland is een dynamische handelsorganisatie in metaal. Wij zijn de intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele wereld. Het brede en diepe assortiment in combinatie met de gemotiveerde, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers maken dat MCB al meer dan 80 jaar partner is van de metaalverwerkende industrie.
We streven ernaar om te blijven groeien naar een 9+ organisatie zodat haar klanten 100% kunnen vertrouwen op kwaliteit, service en leverbetrouwbaarheid. Op deze manier kunnen klanten in de maakindustrie zich op hun eigen business concentreren zodat hun duurzame concurrentiekracht vergroot wordt.
Voor dit moment maken wij geen gebruik van W&S bureaus en stellen acquisitie niet op prijs.
