Dit ga je doen
Als medewerker huisvesting statushouders en opvang vluchtelingen bij het CMD Waalre coördineer je de dagelijkse zaken rond de huisvesting, opvang en begeleiding van doelgroepen.
Je bent medeverantwoordelijk voor de taakstelling voor de huisvesting van statushouders van de gemeente Waalre. Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor het COA, de woningbouw, de (Oekraïense) vluchtelingen en alle betrokken samenwerkingspartners. Je neemt namens de gemeente Waalre deel aan provinciale, regionale en lokale (uitvoerings)overleggen. Je bent voorzitter van het huisvestingsoverleg. Je coördineert de toewijzing van woningen en stemt hierover af met de woningbouw, St. Vluchtelingen Waalre, het COA en de statushouders.
Intern ben je in jouw rol het eerste aanspreekpunt voor de organisatie, je werkt nauw samen met de collega’s van publiekszaken (dragen zorg voor inschrijving bij de gemeente Waalre), het CMD (voor inburgering, leefgeld en andere vormen van ondersteuning), RO (huisvesting) en met de adviseur integrale veiligheid.
Verder bestaat je takenpakket uit:
- De coördinatie van de betalingen van leefgeld aan Oekraïners.
- De coördinatie van de opvang van Oekraïense vluchtelingen in Waalre;
- De coördinatie van de wachtlijst van statushouders;
- Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners;
- De coördinatie binnen het CMD van de inzet op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs door te verbinden;
- Het signaleren van zorg- en ondersteuningsbehoeften van vluchtelingen. Je zorgt ervoor dat de begeleiding wordt uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken;
- Het bijhouden van veranderende wet- en regelgeving en het duidelijk communiceren hierover.
Dit ben jij
Jij bent enthousiast, accuraat en resultaatgericht en je denkt in oplossingen. Je werkt gestructureerd en met passie voor communicatie. Je bent gedreven om te groeien in je vak en bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Daarnaast heb je een brede interesse en van snel schakelen krijg jij energie. Je vindt het leuk om voor diverse afdelingen te werken en met diverse onderwerpen en actualiteiten bezig te zijn.
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding;
- Je bent resultaatgericht en toont doorzettingsvermogen om deze resultaten te bereiken;
- Je beschikt over aantoonbare politieke en bestuurlijk sensitiviteit;
- Je ben zeer communicatief vaardig;
- Je hebt een positieve mindset, bent flexibel en denkt 'out of the box' in mogelijkheden;
- Ervaring met het coördineren van projecten bij de overheid is een pré.
Dit bieden wij jou
We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. We waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is deels thuis en deels in ons moderne gebouw met een bosrijke omgeving. We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een functie met impact. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen.
Daarnaast bieden we jou:
- De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
- Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 9;
- Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
- Ruim 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen;
- Een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
- Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
- En last but not least: fijne collega’s!
Vragen of meer weten?
Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie te uploaden via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je CV!
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen of mailen met Arjen Appels, teammanager CMD via 040-2282500. Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen of mailen met Jesse van der Steen, HR Business Partner via 040-2282500.
We kijken uit naar je reactie!
