Er is niets zo leuk om vakanties van anderen leuk te maken!

De operationeel managers die nu werken in deze rol bij Capfun omschrijven de functie als een brede en verantwoordelijke functie. Het leukste is dat je aan het ondernemen bent. Binnen een grote organisatie kan je je “eigen” onderneming runnen. Je mag als operationeel manager echt jouw stempel drukken op de baan en het park.

Voor je teams zorg je dat je de beste omstandigheden creëert waarbinnen zij hun werk doen. Voor de gasten zorg je dat er alles aan wordt gedaan om ze de familievakantie te bezorgen waar je als kind van droomde.

Projecten waar jij druk mee kunt zijn; Wat hebben we nodig, waar willen we investeren, klopt het budget voor het dak van het zwembad, zaken uitzoeken om te delen met het hoofdkantoor en ook juridische zaken komen wel eens aan bod. Als persoon vraagt dat van jou dat je goed kunt communiceren, plannen en organiseren.

Ook in de strategie en bestemming van het park mag je meedenken, wat is er nodig en waar kun je nog zaken toevoegen die het nog leuker maken voor de gasten. Daar denk je in het laagseizoen over na, waardoor in het hoogseizoen geen grote projecten lopen maar je alleen hoeft in te springen op ad hoc zaken.

Jouw baan bestaan o.a. uit

· Je bent (eind) verantwoordelijk voor reserveringen, inkoop, finance, HR en de planning & organisatie, werving & administratie voor de teams van de horeca, receptie, schoonmaak, de animatie, zwembadbeheerders en ook voor de teams van andere faciliteiten die er wellicht ook op jouw park zijn.

· Je hebt contact met ons Franse hoofdkantoor op operationeel en managementniveau en bent ook extern de contactpersoon voor bijvoorbeeld de leveranciers, gemeente of de accountant.

· Je houdt het budget in de gaten. Je wil natuurlijk goed volgen hoe gezond jouw camping is en welke acties je moet uitzetten om het rendement te verhogen.

· Jij helpt met het implementeren van de Capfun formule en draagt deze uit naar je teams en de gasten.

Wij zijn Capfun. Een Franse organisatie met de ambitie om in Nederland steeds verder te groeien. Wij zijn al aardig op weg met 22 parken maar groeien nog steeds hard. Jij als operationeel manager hebt daar een grote rol in. Ons concept is gericht om het verblijf van een gast geweldig te maken. Dit staat dan ook echt centraal in onze aanpak en communicatie naar onze gasten maar ook zeker met onze faciliteiten. Dit betekent dat onze parken in transitie zijn. We plaatsen nieuwe zwembaden, speeltuinen of een nieuw theater, uitbreiding van de vakantiehuisjes of aanleg van groen. Alles wat er nodig is om de vakantie van onze gasten zo CAPFUN te maken. Meer weten, klik hier

Heb je interesse in deze vacature? Dan is jouw sollicitatie in een paar minuten geregeld. We hebben alleen jouw cv nodig.

Je krijgt binnen 48 uur een reactie van onze recruiter Carlijn. In een telefoongesprek nemen we de vacature samen nog eens door en plannen een afspraak. Je krijgt een gesprek met onze landelijke manager en het volgende gesprek is met de manager van Capfun Frankrijk. Klikt het? Dan ben je van harte welkom om kennis te maken met het park. Dat zorgt ervoor dat jij je nog beter kunt oriënteren op de baan en op jouw team. Als het van beide kanten klikt krijg je van ons een aanbieding. Welkom bij Capfun!

Dit ben jij

· Je kunt goed organiseren en plannen, hebt cijfermatig inzicht en je bent gewend een team aan te sturen;

· Jij bent in staat om gestructureerd te blijven werken in een hectische omgeving; je houdt onder alle omstandigheden het overzicht over het geheel en blijft gestructureerd werken in een hectische omgeving.

· Je bent een teamspeler met een klant- en servicegerichte houding;

· Jij hebt goede communicatieve vaardigheden en staat sterk in je schoenen;

· Je bent fulltime beschikbaar en flexibel om te werken in de weekenden, vakanties en op feestdagen.

· Goede beheersing van de Engelse taal. In het Nederlands kan je foutloos een brief schrijven.

Dit bieden wij jou

· Salaris tussen 3500-4500 per maand

· Een werkgever die jou en jouw kwaliteiten als medewerker waardeert;

· Een baan waar je mee mag groeien en denken in het Capfun concept;

· Een fulltimebaan voor langere tijd en wat ons betreft tot aan jouw pensioen;

· Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien;

· Uitdagende projecten zodat geen dag hetzelfde is;

· Persoonlijke waardering, een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;

· Een camping die volop in ontwikkeling is, waarvan jij deel mag uitmaken!

Vragen of meer weten?

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.