- Ruimte voor eigen inbreng
- Enthousiast en deskundig team
Dit ga je doen
We zetten de volgende stappen in onze groei en ontwikkeling. In Nederland zijn we met circa 575 medewerkers werkzaam vanuit 4 locaties en we hebben jouw hulp nodig om ons team verder te versterken.
Als Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe talenten voor de organisatie. Jij bent hét gezicht van onze wervingsactiviteiten en weet wat nodig is om de juiste mensen voor de organisatie aan te trekken. Het ontdekken van talent en het proactief benaderen van kandidaten is waar jij energie van krijgt. Je maakt deel uit van het HR team, waarin je als expert jouw ervaringen en inzichten combineert met een hands-on benadering en resultaatgerichte bijdragen. Je bent verantwoordelijk voor de vacatures binnen KLG Nederland, werkzaam vanuit onze vestigingen Eersel en Venlo en je leidinggevende is de HR Manager.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en overtuigen van talenten om bij de KLG organisatie te komen werken.
- Actief sourcen is een belangrijk onderdeel van de rol. Je voert directe zoektechnieken uit met onze recruitment tools en op social media.
- Daarvoor creëer je aantrekkelijke communicatie zoals advertenties, social media posts en berichten voor kandidaten. Uiteraard op basis van onze functieprofielen en in samenwerking met de HR en Marketing collega’s.
- Je screent telefonisch kandidaten op ambities en basisvereisten die horen bij de functie en maakt een selectie. Daarna schakel je met HR en hiring managers voor eerste interviews.
- Je bouwt een netwerk op bestaande uit talenten voor functies waarvoor we regelmatig werven.
- Ons recruitmentsysteem is bij jou in goede handen en je analyseert en rapporteert relevante data die de basis vormt voor verbeteringen van ons recruitment proces.
- Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen en externe dienstverleners.
- Je draag bij aan het verder ontwikkelen van ons employer brand.
- In de uitvoering van je activiteiten bezorg je kandidaten een uitstekende ervaring.
Jouw profiel
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en beschikt over ca. 3 jaar ervaring in recruitment (sourcing, social media), bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Je legt makkelijk (ook telefonisch) contact op een proactieve en professionele manier.
- Je bent enthousiast, energiek en gedreven in het realiseren van je doelstellingen.
- Je bent gericht op voortdurend verbeteren en neemt anderen daar in mee.
- Je bent analytisch, data gedreven en hebt ervaring met verbeteren van geautomatiseerde processen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Dit biedt KLG Europe jou
- Werken bij een groeiende en kerngezonde logistieke dienstverlener in een gedreven en deskundig team.
- Een mooie kans om recruitment binnen KLG verder vorm te geven en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling en groei van de organisatie.
- Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin je jouw talenten verder kunt ontwikkelen.
- Een dienstverband voor 32 uur per week met marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden. Naast een pensioenregeling, vakantiegeld en vakantiedagen kun je denken aan een collectieve ziektekostenverzekering en fietsplan. Voor de uitoefening van je functie verstrekken we uiteraard een laptop en mobiele telefoon.
Vragen of meer weten?
Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
