Senior Content specialist (5+ jaar ervaring)

• Vrij tussen kerst en nieuw
• Workation mogelijk

Ben jij onze nieuwe Senior Content specialist?

Bij Kick Off Digital maak jij het verschil – voor de groei van onze klanten én voor die van onszelf. Want de creatie van doeltreffende content: dat is waar deze functie vooral om draait. Te vaak ontbreekt het duidelijke doel van content. Een gemiste kans wat ons betreft!

Je stapt binnen in een dynamische wereld vol prikkels en een overvloed aan verschillende campagnes. Eentje die bestaat uit een toffe mix van verschillende soorten (voornamelijk B2B) klanten. Van een boel SaaS-bedrijven (Software as a Service) tot een interieurzaak of snoepwinkel. Jij wordt hun go-to persoon voor alles wat met content te maken heeft. Maar er is meer: je werkt ook mee aan de groei van Kick Off Digital zelf. Of het nu gaat om het aanscherpen van onze eigen contentstrategie, inspirerende klantcases en blogs schrijven of het maken van pakkende social posts – jij speelt een belangrijke rol.

Welke werkzaamheden daar precies bij komen kijken?

• Doeltreffende contentstrategieën uitwerken waar zowel de doelgroep als Google blij van wordt.
• Social contentplanningen maken, posts schrijven en passende visuals maken.
• Blogs en landingspagina’s schrijven aan de hand van SEO-briefings en door je onder te dompelen in de wereld van onze klanten.
• Testimonials, brochures, e-books en whitepapers uitwerken die klanten helpen in hun customer journey.
• En natuurlijk zorg je ervoor dat alles goed ingepland en tijdig uitgevoerd wordt
• Je analyseert vervolgens de resultaten en maakt keuzes op basis van data om zo steeds een beetje beter te presteren.

Waarom jij als senior content specialist bij Kick Off Digital wilt werken? Omdat je daar een lekker salaris, veel vrijheid en een topteam aan collega’s voor terugkrijgt! Maar ook omdat we jou willen zien groeien, en je daarom alle gewenste handvatten aanreiken om je te kunnen ontwikkelen op vlakken waar jij dat wilt. Heb jij een winnaarsmentaliteit en ben je proactief en resultaatgericht? Solliciteer dan naar deze job!

Wat wij wensen

• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je schrijft foutloos Nederlands;
• Je schrijft klantgericht en past moeiteloos creatieve schrijftechnieken toe;
• Je hebt ervaring met zelfstandig klantcontact en -onderhoud;
• Je leert graag nieuwe dingen en neemt initiatief;
• Je bent een goede planner: het werken voor veel klanten vraagt om een goede planning
• Je werkt graag met anderen samen maar kunt ook prima zelfstandig vooruit;
• Ervaring met Google Analytics 4, een Meta planning-tool en SEO-tools is een pré;
• Ervaring met het tegelijkertijd werken voor meerdere klanten is een pré.

Wat je krijgt van ons

Jouw inzet en harde werk verdienen natuurlijk een passende beloning. Daarom krijg je als content specialist bij Kick Off Digital (obv 40 uur):

• Een salaris van tussen de €3.500 en €4.500, afhankelijk van relevante werkervaring;
• Een laptop van de zaak;
• 26 vakantiedagen, die oplopen naarmate je langer in dienst bent;
• Vrij tussen Kerst en Nieuwjaar;
• 1 extra verlofdag per jaar voor vrijwilligerswerk naar keuze;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding (buiten een straal van 10 km), 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Flexibele werktijden;
• Een prominente en gewaardeerde plek in ons team;
• Een open en informele werkomgeving met een sterke focus op werkplezier en veel eigen verantwoordelijkheid;
• Toegang tot ons online opleidingsportaal van GoodHabitz. Hier kun je meer dan 150 trainingen volgen om je verder te ontwikkelen!

Werken bij Kick Off Digital

Kick Off Digital is een snelgroeiend, kleinschalig digital marketing bureau in Valkenswaard. We bevinden ons in de opbouwfase en maken momenteel een enorme groei door. In de komende jaren richten we ons op het doorzetten van die groei, zodat we straks een volwaardig team aan meerdere specialisten per discipline hebben. Maar hoe ambitieus we ook zijn, het is niet ons doel om één van de vele grote urenfabrieken van Nederland te worden. Ons doel is om klein te blijven, maar precíes groot genoeg te worden. Om te investeren in onze mensen, zodat zij de beste versie van zichzelf worden en zich kunnen ontwikkelen op de vlakken waar zij dat willen. We bouwen aan een loyaal, familiair team met sterke focus op werkplezier, ontwikkeling en klantrelatie. Verwacht dan ook een informele sfeer en een cultuur waarin iedereen gelijk is.