- Een uitdagende functie met impact
- FWG 55 (van €3.199,- tm € 4.977,-)
Ben jij een coachende leider met passie voor autismebegeleiding?
Als teamleider speel je een sleutelrol in het versterken van je team. Je inspireert en motiveert medewerkers, waarbij je hun talenten en ontwikkeling centraal stelt. Je vertaalt tactisch beleid naar operationele doelen en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het personeelsmanagement, de planning en de financiële resultaten van jouw zorgteam.
Daarnaast coördineer je de woonprojecten en ambulante begeleiding in jouw regio en zorg je voor een soepele samenwerking binnen het team én met externe partijen. Samen met andere teamleiders draag je bij aan de ontwikkeling van onze cliëntzorg en teamprocessen.
Jouw verantwoordelijkheden
Coaching en sturing: Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid bij medewerkers, organiseert werkoverleg en voert het HRM-beleid uit.
Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt zorgkwaliteit volgens interne en landelijke richtlijnen en doet verbetervoorstellen.
Bedrijfsvoering: Je beheert het teamjaarplan, monitort de productieafspraken en bewaakt de planning & control-cyclus.
Innovatie en ontwikkeling: Je vertaalt cliëntbehoeften naar teamontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan organisatiebeleid en projecten.
Dit ben jij
-
Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
-
Ervaring met het coachen van en leidinggeven aan teams.
-
Kennis van zorgmanagement, wet- en regelgeving, en ASS (of bereidheid dit te leren).
-
Planmatig, communicatief sterk, proactief en servicegericht.
Dit bieden wij jou
> Een uitdagende functie met impact binnen een gedreven team.
-
Marktconform salaris in schaal FWG 55 (van €3.199,- tm € 4.977,-). Inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding volgens de cao GGZ.
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
- 166 vakantie-uren (bij een contract van 36 uur).
- 35 levensfasebudgeturen (bij een contract van 36 uur).
- Pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-
Flexibiliteit in het aantal uren (24-32 uur per week) en werkdagen.
Over ons
Bij het Regionaal Autisme Centrum zetten we ons in om het leven van mensen met autisme een beetje beter te maken. Onze dienstverlening is gericht op het versterken van de eigen kracht van mensen met autisme, waarbij iedereen zich gewaardeerd en begrepen voelt. Wij bieden professionele behandeling (18-) en begeleiding op maat (18- en 18+) in de provincies Noord-Brabant en Limburg.
Samen met alle collega’s van het Regionaal Autisme Centrum werk je aan onze missie: het bieden van passende ondersteuning waarmee mensen met autisme zich optimaal kunnen ontwikkelen en participeren in de maatschappij. Binnen onze organisatie heerst een open cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk zondag 3 maart 2025 met je motivatiebrief en cv. We kijken ernaar uit om je sollicitatie eerder te ontvangen zodat we mogelijk al snel kennis kunnen maken. Gebruik voor vragen over de functie stel een vraag rechts naast de vacature, dan nemen we contact met je op voor een telefonische toelichting.
Let op: Bij voldoende gekwalificeerde sollicitanten sluiten we de vacature mogelijk eerder.
We kijken uit naar een eerste kennsimaking!
