- Aandacht voor ontwikkeling
- Dagelijks vers fruit
- Informele open werksfeer
- 36 vrije dagen op fulltime basis
- Tal van doorgroeimogelijkheden
- Een actieve personeelsvereniging
Wat ga je doen?
- Je initieert en leidt verbetertrajecten voor het team, processen en machines om de procesoptimalisatie te bevorderen;
- Je voert en voorzit verbeterborden en team overleggen;
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en aansturing van de teamleden, inclusief coaching en begeleiding;
- Je zorgt voor uitgevoerde kwaliteitscontroles en houdt toezicht op de naleving van procedures;
- Je optimaliseert de personeelsbezetting per machine en plant verlof, om de productieplanning ‘First Time Right, Right on Time’ te realiseren;
- Je voert 10-minutengesprekken, verzuimgesprekken en eindejaarsgesprekken en documenteert deze in AFAS;
- Je ziet toe op het naleven van veiligheidsinstructies, het dragen van PBM’s volgens de veiligheidsmatrix en signaleert onveilige situaties.
Waarom jij bij ons past?
- Je bent een geboren leider met ervaring in de expeditie binnen een productieomgeving en hebt oog voor het verbeteren van werkprocessen;
- Je beschikt over MBO-niveau 4 werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een productieomgeving, waarvan 1-3 jaar in een leidinggevende rol;
- Je hebt goede kennis van productieprocessen en veiligheidsvoorschriften;
- Vaardigheid in MS Office en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (niveau B2) zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Je bent stressbestendig en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden;
- Je bent sterk in plannen en voortgangscontrole, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt mee over verbeteringen;
- Coaching en people management zijn jouw sterke punten; je werkt graag samen en stelt je klantgericht op;
- Je hebt sociale vaardigheden en bent flexibel in je aanpak.
Wat bieden wij?
- Een informele, open werksfeer met een familiecultuur die gekenmerkt wordt door een gezonde balans tussen hard werken, zorg dragen voor elkaar en gezelligheid (personeelsfeesten en vrijdagmiddag borrels);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een 40-urige werkweek;
- Personeelskorting op producten;
- Een goede collectieve pensioenregeling;
- Een marktconform salaris met 4-wekelijkse uitbetaling;
- 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen (op fulltimebasis), waarvan een aantal dagen collectief worden ingepland conform onze kalender. In de zomer en rondom de kerstdagen hebben we een collectieve bedrijfssluiting. Uiteraard blijven er nog genoeg dagen over om vrij in te plannen;
- 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid tot extra verzekering voor ANW-hiaat via ElipsLife;
- Dagelijks gratis vers fruit;
- Collectiviteit bij zorgverzekeraar.
Vragen of meer weten?
Heb jij vragen over deze vacature voor de functie van Teamleider Expeditie Kozijnenfabriek bij Berkvens Deursystemen in Someren? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
