- Veel diversiteit
- Actiegericht
Dit ga je doen
- Jij overziet het grote geheel binnen het voorliggend veld van het Sociaal Domein, wie heeft welke rol en verantwoordelijkheid, hoe lopen processen. Je bent in staat om een analyse te maken van de bestaande situatie en van de kansen en knelpunten. En je maakt een advies hoe het anders/beter zou kunnen;
- Jij bent de aanjager van de acties uit de diverse uitvoeringsplannen. Jij zet de juiste vrijwilligers en professionals aan tafel zodat acties en activiteiten door het voorliggend veld opgepakt worden en je houdt hierin steeds de regie;
- Jij brengt de diverse bestaande initiatieven in beeld, signaleert kansen en knelpunten en adviseert de beleidsmedewerkers over een verbetervoorstel;
- Jij hebt zelf ook een rol in het versterken van het voorliggend veld. Door jouw inzet sluiten initiatieven beter op elkaar aan en lopen processen meer efficiënt;
- Jij bent het aanspreekpunt voor vrijwilligers en partners die in het voorliggend veld actief zijn;
- Jij ontdekt talenten van vrijwilligers, enthousiasmeert en stimuleert hen;
- Kortom: Jij adviseert de beleidsmedewerkers op basis van jouw input, analyse en verbetervoorstellen van en over het voorliggend veld.
Dit ben jij
Inwoners waarderen je aanwezigheid omdat je op een positieve manier verbinding maakt. Je bent spontaan, betrokken en enthousiast en je legt op een laagdrempelige manier contact met inwoners en professionals. Je straalt openheid uit en hebt begrip voor de leefwereld van de inwoner.
We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon.
Wat we ook nog graag zien:
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis en ervaring binnen het sociaal domein
- Je bent communicatief sterk
- Je bent in staat om overstijgend te denken
- Je werkt goed samen en maakt makkelijk de verbinding met je collega’s en onze vrijwilligers / professionals.
- Je bent daadkrachtig, resultaat- en mensgericht, omgevingsbewust en hebt doorzettingsvermogen
- Je durft buiten de gebaande paden te treden als dat nodig is
- Je kunt prioriteiten stellen
Dit bieden wij jou
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
- € 3.359-,- € 4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 9 in de CAO)*.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
- De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar op basis van 36 uur per week.
- De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met tenminste 20% korting en een tegemoetkoming kosten van deze verzekering van de werkgever (CAO-tientje).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in de aanloopschaal (indicatief schaal 8 in de CAO)
Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
Vragen of meer weten?
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan voor 5 januari 2025 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar Iris van Dinter via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 0497 – 650 650.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 3 en 4.
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
