Dit ga je doen
Jij gaat binnen ons team een belangrijke bijdrage leveren aan het veilig en netjes houden van de openbare ruimte en het landschap. Je zult werken met diverse werktuigen aan een tractor, zoals autolaadkraan, maaiwerktuigen, kiepers, transportkar, zoutstrooiers, sneeuwschuif, hoogwerker, wegenschaaf en grondbewerkingsmachines. Afhankelijk van het seizoen voer je verschillende taken uit. In het gladheidsseizoen hoort het coördineren en de uitvoering van de gladheidsbestrijding tot jouw taken. Je hebt een heel divers takenpakket waarbij je in direct contact staat met onze inwoners om deze zo goed mogelijk te kunnen helpen. Dit kan verschillen van het recht leggen van een stoeptegel tot het onderhouden van zandpaden en alles wat daar tussen zit. Je staat altijd klaar om inwoners of collega’s te helpen op diverse gebieden zoals wegen, groen, riolering, speeltoestellen, afval, sportparken e.d. Je werkt met divers materieel zoals tractoren, kettingzagen e.d. en bent ook geïnteresseerd in de techniek die hier achter zit. Veiligheid hierin is voor jou belangrijk.
Dit ben jij
Je kan goed samenwerken met collega’s. ‘Samen doen’ staat in onze gemeente namelijk voorop. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon.
Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld, weet van aanpakken en bent in staat om zelfstandig te werken en te organiseren. Je bent representatief en communiceert gemakkelijk. Je bent positief ingesteld en hebt gevoel voor humor.
Hier worden wij extra blij van:
- Je bent flexibel inzetbaar (vanwege gladheidsbestrijding 24/7);
- Je woont in de gemeente Reusel-De Mierden of directe omgeving;
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau en technisch inzicht;
- Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent communicatief sterk;
- Je bent in het bezit van een geldig VCA -certificaat of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen;
- Je bent in het bezit van rijbewijs CE en code 95;
- Je hebt een hijsbewijs/certificering of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen;
- Je hebt een EHBO en BHV-diploma of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
Dit bieden wij jou
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
- Je ontvangt een salaris van € 2.316,- – € 3.369,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 in de CAO)*.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
- Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Een extra uitkering van netto € 629,- per jaar o.b.v. 36 uur.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
- De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).
- Gezellige personeelsfeestjes en leuke activiteiten die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals een potje tafeltennis of darts of een lunchwandeling.
- Je werkt in een vast rooster met vaste tijden.
- Je krijgt bedrijfskleding.
*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 4 in de CAO).
Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
Vragen of meer weten?
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan vóór 7 april 2025 a.s. via onderstaand sollicitatieformulier en vergeet vooral niet naar het gemeentehuis te komen tijdens de Open Bedrijven Dag op zaterdag 29 maart! Daar kun je alvast de sfeer proeven en kennismaken met je toekomstige collega’s.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met de coördinator buitendienst Peter Kokken of teamleider Mathijs Heijen via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 088 – 497 0841.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16/17/18 en/of 22/23/24 april.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
