Dit ga je doen
Je bent, samen met de anesthesioloog, verantwoordelijk voor de patiënt tijdens het verblijf op het operatiecomplex. Je begeleidt de patiënt bij binnenkomst en van de operatiekamer tot op de uitslaapkamer. Je assisteert de anesthesioloog en je bewaakt en controleert de vitale lichaamsfuncties van de patiënt en anticipeert hierop. Je werkt nauw samen met de anesthesioloog en de andere leden van het team, maar bent ook veel zelfstandig aan het werk. Indien nodig kun je de anesthesioloog bellen voor overleg.
Je komt terecht in een heel erg gezellig team, waarin teamspirit centraal staat. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende disciplines op de OK (Denk hierbij aan o.a. operatieassistenten, recoverymedewerkers en snijdend specialisten).
De opleiding
Je start in november 2025 met de 3-jarige in-service opleiding tot anesthesiemedewerker bij de HAN in Nijmegen (CZO 2.0). De opleiding begint met een Beroepsvoorbereidende Periode (BVP) met vooral theorie en een aantal weken stage in het ziekenhuis . Na deze periode worden theorie en praktijk gedurende 2,5 jaar gecombineerd. Gedurende deze periode werk je 3 dagen per week in het ziekenhuis en ga je 1 dag per week naar school.
Meer informatie over de opleiding? Kijk dan ook eens op de site van het HAN (www.han.nl).
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van minimaal een Havo of MBO-4 opleiding waarbij je natuurkunde en scheikunde op minimaal VMBO-T niveau hebt gehad;
- Je bent geïnteresseerd in de anatomie en het functioneren van het menselijk lichaam;
- Je houdt het hoofd koel, ook in acute situaties. Je bent betrokken bij de operatie en wilt zo goed mogelijk voor de patiënt zorgen;
- Je kunt goed zelfstandig beslissingen nemen. Je beschikt daarnaast over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces, toont doorzettingsvermogen, werkt gedisciplineerd en je bewaakt je eigen grenzen. Je bent in staat om je leerproces goed te plannen en te organiseren en je toont een proactieve, open en positieve (leer)houding.
Wat bieden wij je?
- Wij bieden je een uitdagende baan binnen een enthousiast team voor 36 uur per week.
- Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 55 o.b.v. een werkweek van 36 uur. Tijdens de opleiding ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Ben je dé kandidaat die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Laat dan snel je CV en motivatie achter door op de sollicitatiebutton te klikken! Doe dat voor 1 mei 2025.
Wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Emmy van Gelder (Afdelingshoofd OK Anesthesie) of Kim Goudsmits (Praktijkopleider Anesthesie), telefoon 040-286 4534. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, (corporate recruiter), telefoon 06-11652357. Je motivatiebrief mag je richten aan Kim Goudsmits.
De selectiegesprekken vinden plaats in week 20 of 21 (tussen 12 mei en 25 mei).
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
