Dit ga je doen
Je geeft planologisch advies en begeleidt ruimtelijke initiatieven en plannen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de ambitieuze woningbouwopgave binnen onze vier kernen. En draag je bij aan de uitdagende transitie van ons veelzijdige buitengebied. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van eerste planvorming tot aan uiteindelijke ruimtelijke procedures, zoals principeverzoeken, omgevingsvergunningen en omgevingsplannen. Dat integraal samenwerken belangrijk is, besef je als geen ander en laat je dagelijks zien. We gaan immers voor de juiste ontwikkeling op de juiste plek. En omdat je met veel partijen aan tafel zit, zijn goede communicatieve vaardigheden dan ook essentieel. Tot slot speel je een belangrijke rol bij de implementatie van de omgevingswet en de overgang naar een omgevingsplan.
Dit ben jij
Wij zoeken een bevlogen en enthousiaste collega! Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent creatief, handelt proactief, beschikt over sterke adviesvaardigheden en durft beslissingen te nemen. Je kan goed samenwerken met je collega’s. ‘Samen doen!’ staat in onze gemeente namelijk voorop. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon. Verder ben je klantgericht en dienstverlenend ingesteld, weet je van aanpakken en ben je in staat om zelfstandig te werken en te organiseren.
Wat we ook nog graag zien:
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige politieke sensitiviteit;
- Je bent praktisch ingesteld en kunt plannen goed omzetten naar de uitvoering.
Dit bieden wij jou
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
-
Je ontvangt een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313 ,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 in de CAO)*.
-
Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
-
Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
-
Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
-
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
-
Een extra uitkering van netto € 629,- per jaar o.b.v. 36 uur.
-
Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
-
De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).
-
Gezellige personeelsfeestjes en leuke activiteiten die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals een potje tafeltennis, een potje darts of een lunchwandeling.
-
Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9 in de CAO).
Het betreft een vaste formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
Vragen of meer weten?
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past in de functie? Solliciteer dan vóór 7 april 2025 via onderstaand sollicitatieformulier. En kom vooral ook naar het gemeentehuis tijdens de Open Bedrijven Dag op zaterdag 29 maart! Daar kun je alvast sfeer proeven en kennismaken met je toekomstige collega’s. De koffie staat klaar!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met teamleider Toon Capel via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 088 – 497 0841. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16/17/18 en/of 22/23/24 april.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
