Dit ga je doen
Ben jij iemand die goed om kan gaan met ouderen en vind jij plezier in schoonmaken? Dan kan het niet missen, want dan is deze functie de perfecte combinatie voor jou!
Jij maakt de appartementen van de bewoners, de algemene ruimtes (zoals huiskamers en toiletten) en de kantoren van medewerkers schoon. Misschien zijn er wel bewoners die het leuk vinden jou daarbij een handje te helpen?
Je vindt het dan ook leuk om af en toe tijd te nemen voor een praatje, maar vooral de leefomgeving aangenaam te maken voor de bewoners. Van nature ben je een opgeruimd type en vind je het heerlijk als alles weer spik en span is. Geen enkele bacterie krijgt dan ook een kans bij jou!
Geweldig toch dat je op zo een manier iets kan betekenen voor de ouderen?!
Wat breng je mee?
- Je wilt graag iets betekenen voor de oudere medemens.
- Het is een pré als je ervaring hebt met schoonmaakwerkzaamheden in de ouderenzorg. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met microvezel.
- Je weet precies de balans te vinden tussen afstand bewaren en betrokkenheid tonen.
- Je geeft de cliënt het thuisgevoel, bent gastvrij en inlevend.
- Je bent flexibel, nauwkeurig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij je?
Het betreft een functie voor 14 – 24 uur in de week.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 15 (min. €2.231,- max. € 2.691,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur).
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Maar bovenal een gezellig, professioneel team dat voor elkaar klaar staat.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Anna Ouderenzorg bestaat uit vier woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, Hospice het Baken en Anna Thuisteam Ouderen. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Anna Ouderenzorg in op de individuele behoefte van iedere bewoner of cliënt.
Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van bewoners te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden. Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens.
We staan klaar voor onze bewoners op de momenten die ertoe doen. Samen met onze bewoners en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Anna Ouderenzorg is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega’s van de Anna Zorggroep.
Interesse?
Heb je vragen? Neem contact op met met Stephanie van Knippenberg, recruiter, telefoonnummer 06-15544339.
Ben je ervan overtuigd dat jij de kandidaat bent voor deze functie?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Stephanie van Knippenberg
De gesprekken worden in overleg met jou gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
