Wat ga je doen?
Data is jouw speeltuin en het analyseren ervan gaat jou moeiteloos af. Je vindt het fantastisch om marketingdata inzichtelijk te maken en waardevolle rapportages te creëren. Met een scherp oog voor groei en kansen, en een hart voor e-commerce identificeer je waar we ons kunnen verbeteren. Klinkt dit als jouw ideale rol? Solliciteer dan nu en wie weet versterk jij binnenkort ons enthousiaste marketingteam! (32 - 40 uur).
Wat ga je doen?
Ben jij de datagedreven professional die onze marketingstrategieën naar een hoger niveau tilt? Word jij enthousiast van ons enorm geavanceerde data warehouse? Als Web Analist maak je complexe data inzichtelijk en beantwoord je uitdagende analysevragen. Je creëert heldere rapportages en deelt waardevolle bevindingen met je marketingcollega’s, zowel voor on-site als off-site analyses. Jij bent thuis in Google Tag Manager en weet alles van data analyse. Samen met ons Tech-team zorg je ervoor dat onze marketingperformance helder en actionable is.
In deze rol identificeer je groeikansen en zorg je voor gestructureerde data-analyse. Je ontwikkelt en implementeert een krachtige data tracking strategie met Google Tag Manager, zodat we onze marketingperformance optimaal kunnen monitoren en verbeteren.
Word jij onze nieuwe Web Analist en maak jij het verschil met data? Solliciteer nu en help ons groeien!
Je bent WOW, omdat jij...
- minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau hebt, met een passie voor datagedreven marketing.
- ervaring hebt met Google Analytics (360) / GA4 en Google Tag Manager.
- een expert bent in zowel de Nederlandse als Engelse taal – communicatie is key in ons internationale team.
- BigQuery / SQL en BI-tools zoals Google Looker Studio en Qlik Sense onder de knie hebt – cijfers zijn jouw tweede taal.
- Excel voor jou geen geheimen kent en je veel weet van Google Ads en Microsoft Ads.
- basiskennis van JavaScript, HTML en CSS hebt, met een pré voor Python/R – jij snapt de technische kant van marketing.
- een actuele e-commerce marketingkennis hebt en A/B-testresultaten kunt vertalen naar waardevolle inzichten voor je stakeholders.
Kortom, met jou aan boord is succes verzekerd!
What's in it for you?
Wie werkt, die verdiend ?. Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht:
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans.
- Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen
- Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets.
- Voor het thuiswerken bieden we je een geheel verzorgde thuiswerkplek.
- Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons.
- De mogelijkheid om te werken op de meest inspirerende plek voor jou - op onze kantoren in Hapert, Eindhoven, Barcelona en Kraków is altijd een werkplek beschikbaar voor je. Liever werken vanuit een andere plek? Jij bepaalt waar je de magie laat gebeuren.
- De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis. Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten.
- Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal. Ontwikkel jezelf op jouw tempo in onze online leerwereld!
- Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils!
Ben jij er klaar voor?
Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en CV, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!
We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste gesprek met Aaron Verstappen (Teamlead Technology & Insights) en Manuel Fernandez (AI Engineer) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Jan van Loon (Head of Marketing) en Josje Geldens (HR Advisor). Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord! ?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
